採用支援事業
自社メディアの実績に基づいた支援体制が強みです。
「動画」を活用した
採用支援
近年、求人媒体のコストは年々高騰しており、従来の方法だけでは効率的な採用が難しくなっています。
当社では、「自社発信型メディア」として動画コンテンツを活用し、継続的に資産となる採用導線を構築。求人広告やスカウトの効果を増幅させ、応募率の向上を実現します。
動画が効果的な理由
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コスト削減
自社実績ではこれまで、求人広告・ダイレクトリクルーティングの半分以下のコストで採用に成功してきました。
既存の施策のコストバランス改善にも動画は効果的です。
また、月30 名以上のオーガニック応募を獲得しています。 -
ストック型のブランド資産
動画施策は積み上げ型の資産です。
すでにあらゆる媒体での露出施策が当たり前となった現在、実際の人間が責任を持ってアウトプットをすることこそ、信頼を支える重要な要素になりました。
簡単にできないからこそ、簡単に追いつかれない理由です。
プラン
プランA（80万円／月）
- 動画制作（12本／月・サムネイル込み）
- 撮影（月1回）
- 投稿管理
- 代表西田による採用コンサル
プランB（60万円／月）
- 動画制作（6本／月・サムネイル込み）
- 撮影（月1回）
- 投稿管理
- 代表西田による採用コンサル
制作イメージ
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チーム一丸となって業務にあたっています
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経験豊富なエンジニアが品質を管理しています
ご支援までの流れ
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O1
初回ヒアリング：
採用課題の整理まずはご状況をヒアリング。強みや課題を洗い出します。
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O2
プラン提案：
課題に合わせたプランをご提示ご状況に合わせて制作本数を調整しご提案します。
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O3
お申し込み：
WEB上で簡単契約お申し込みからスタートまではWEBで完結。
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O4
企画作成：
専用シートで企画管理ヒアリング内容を元に企画を作成します。
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O5
撮影：
設営から撮影まで全てお任せ撮影は指定場所、ないし弊社オフィス内のスタジオで行います。
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O6
編集・修正：
素材から高品質な動画へ弊社編集チームが品質管理まで一貫して対応。
アップロード管理までお任せください。 -
O7
投稿管理：
継続的に配信をサポートスケジューリングをサポートし継続的な収録と公開を支援します。
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O8
運用継続：
アウトプットを止めない
仕組みづくり効果を得るためには継続が重要です。
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