単価	リーダー	メンバー
月給	賞与	年収	月給	賞与	年収
500,000	301,648	603,296	4,223,072	278,571	557,143	3,900,000
510,000	310,234	620,468	4,343,276	284,143	568,286	3,978,000
520,000	316,357	632,714	4,428,998	289,714	579,429	4,056,000
530,000	324,971	649,942	4,549,594	295,286	590,571	4,134,000
540,000	333,501	667,002	4,669,014	300,857	601,714	4,212,000
550,000	342,063	684,126	4,788,882	306,429	612,857	4,290,000
560,000	348,218	696,436	4,875,052	312,000	624,000	4,368,000
570,000	356,818	713,636	4,995,452	317,571	635,143	4,446,000
580,000	365,354	730,708	5,114,956	323,143	646,286	4,524,000
590,000	370,306	740,612	5,184,284	328,714	657,429	4,602,000
600,000	378,876	757,752	5,304,264	334,286	668,571	4,680,000
610,000	387,425	774,850	5,423,950	339,857	679,714	4,758,000
620,000	396,040	792,080	5,544,560	345,429	690,857	4,836,000
630,000	404,577	809,154	5,664,078	351,000	702,000	4,914,000
640,000	409,485	818,970	5,732,790	356,571	713,143	4,992,000
650,000	418,090	836,180	5,853,260	362,143	724,286	5,070,000
660,000	426,654	853,308	5,973,156	367,714	735,429	5,148,000
670,000	435,273	870,546	6,093,822	373,286	746,571	5,226,000
680,000	440,167	880,334	6,162,338	378,857	757,714	5,304,000
690,000	448,796	897,592	6,283,144	384,429	768,857	5,382,000
700,000	457,330	914,660	6,402,620	390,000	780,000	5,460,000
710,000	465,909	931,818	6,522,726	395,571	791,143	5,538,000
720,000	474,438	948,876	6,642,132	401,143	802,286	5,616,000
730,000	479,413	958,826	6,711,782	406,714	813,429	5,694,000
740,000	487,939	975,878	6,831,146	412,286	824,571	5,772,000
750,000	496,557	993,114	6,951,798	417,857	835,714	5,850,000
760,000	505,115	1,010,230	7,071,610	423,429	846,857	5,928,000
770,000	510,065	1,020,130	7,140,910	429,000	858,000	6,006,000
780,000	518,614	1,037,228	7,260,596	434,571	869,143	6,084,000
790,000	527,200	1,054,400	7,380,800	440,143	880,286	6,162,000
800,000	535,771	1,071,542	7,500,794	445,714	891,429	6,240,000
810,000	544,326	1,088,652	7,620,564	451,286	902,571	6,318,000
820,000	549,301	1,098,602	7,690,214	456,857	913,714	6,396,000
830,000	557,838	1,115,676	7,809,732	462,429	924,857	6,474,000
840,000	566,410	1,132,820	7,929,740	468,000	936,000	6,552,000
850,000	575,011	1,150,022	8,050,154	473,571	947,143	6,630,000
860,000	579,903	1,159,806	8,118,642	479,143	958,286	6,708,000
870,000	588,537	1,177,074	8,239,518	484,714	969,429	6,786,000
880,000	597,095	1,194,190	8,359,330	490,286	980,571	6,864,000
890,000	605,626	1,211,252	8,478,764	495,857	991,714	6,942,000
900,000	610,593	1,221,186	8,548,302	501,429	1,002,857	7,020,000
910,000	619,154	1,238,308	8,668,156	507,000	1,014,000	7,098,000
920,000	627,684	1,255,368	8,787,576	512,571	1,025,143	7,176,000
930,000	636,293	1,272,586	8,908,102	518,143	1,036,286	7,254,000
940,000	641,176	1,282,352	8,976,464	523,714	1,047,429	7,332,000
950,000	649,813	1,299,626	9,097,382	529,286	1,058,571	7,410,000
960,000	658,366	1,316,732	9,217,124	534,857	1,069,714	7,488,000
970,000	666,997	1,333,994	9,337,958	540,429	1,080,857	7,566,000
980,000	674,205	1,348,410	9,438,870	546,000	1,092,000	7,644,000
990,000	682,764	1,365,528	9,558,696	551,571	1,103,143	7,722,000
1,000,000	691,350	1,382,700	9,678,900	557,143	1,114,286	7,800,000
1,010,000	699,946	1,399,892	9,799,244	562,714	1,125,429	7,878,000
1,020,000	707,206	1,414,412	9,900,884	568,286	1,136,571	7,956,000
1,030,000	715,842	1,431,684	10,021,788	573,857	1,147,714	8,034,000
1,040,000	724,384	1,448,768	10,141,376	579,429	1,158,857	8,112,000
1,050,000	732,950	1,465,900	10,261,300	585,000	1,170,000	8,190,000
1,060,000	739,740	1,479,480	10,356,360	590,571	1,181,143	8,268,000
1,070,000	748,390	1,496,780	10,477,460	596,143	1,192,286	8,346,000
1,080,000	756,943	1,513,886	10,597,202	601,714	1,203,429	8,424,000
1,090,000	765,568	1,531,136	10,717,952	607,286	1,214,571	8,502,000
1,100,000	774,093	1,548,186	10,837,302	612,857	1,225,714	8,580,000
1,110,000	782,639	1,565,278	10,956,946	618,429	1,236,857	8,658,000
1,120,000	789,525	1,579,050	11,053,350	624,000	1,248,000	8,736,000
1,130,000	798,102	1,596,204	11,173,428	629,571	1,259,143	8,814,000
1,140,000	806,624	1,613,248	11,292,736	635,143	1,270,286	8,892,000
1,150,000	815,167	1,630,334	11,412,338	640,714	1,281,429	8,970,000
1,160,000	823,779	1,647,558	11,532,906	646,286	1,292,571	9,048,000
1,170,000	830,647	1,661,294	11,629,058	651,857	1,303,714	9,126,000
1,180,000	839,287	1,678,574	11,750,018	657,429	1,314,857	9,204,000
1,190,000	847,819	1,695,638	11,869,466	663,000	1,326,000	9,282,000
1,200,000	856,370	1,712,740	11,989,180	668,571	1,337,143	9,360,000

高還元を実現する

単価給与連動制

給与を上げたいエンジニアの方へ

単価と連動した給与
設定で、
公正な報酬を
お約束します

市場価値に
見合った収入を得られる
社員に単価を開示しています
役割によるプラス評価も実施
報酬もキャリアも、
あたりまえに両立できる

エンジニアへの高還元を実現

給与が上がる
制度の特徴

O1

単価と給与が連動する仕組みだから
実力に見合った年収が叶う。

私たちは現場単価と連動した給与設定で全てのメンバーへ公正な報酬をお約束します。
あなたの市場価値は会社の市場価値。
だから会社はあなたの成長を全力で応援します。
O2

単価はエンジニアに開示。
納得の上で気持ちよく活躍してほしいから。

単価と給与が連動する仕組みだから、会社間単価はエンジニアに開示。
自分の市場価値に見合った条件を一緒に選択し、納得の上でキャリアを重ねることができます。
O3

役割を明確にすることで、
活躍をきちんと給与に反映。

社内のリーダーは若手のフォローなど定量的に決まった指標で任命されます。
もちろん、「ただ役職がつく」だけではなく、その貢献は給与にも反映されます。
O4

キャリアの選択で、収入の上限を決めない。
自分らしい成長が、そのまま次の報酬になる。

技術を極める道も、マネジメントへ進む道も。
選んだキャリアに応じて単価と役割が変わり、報酬に反映されるので報酬とキャリアと天秤にかける必要はありません。

テクニケーションシードの年収早見表

単価	リーダー			メンバー
単価	月給	賞与	年収	月給	賞与	年収
500,000	301,648	603,296	4,223,072	278,571	557,143	3,900,000
510,000	310,234	620,468	4,343,276	284,143	568,286	3,978,000
520,000	316,357	632,714	4,428,998	289,714	579,429	4,056,000
530,000	324,971	649,942	4,549,594	295,286	590,571	4,134,000
540,000	333,501	667,002	4,669,014	300,857	601,714	4,212,000
550,000	342,063	684,126	4,788,882	306,429	612,857	4,290,000
560,000	348,218	696,436	4,875,052	312,000	624,000	4,368,000
570,000	356,818	713,636	4,995,452	317,571	635,143	4,446,000
580,000	365,354	730,708	5,114,956	323,143	646,286	4,524,000
590,000	370,306	740,612	5,184,284	328,714	657,429	4,602,000
600,000	378,876	757,752	5,304,264	334,286	668,571	4,680,000
610,000	387,425	774,850	5,423,950	339,857	679,714	4,758,000
620,000	396,040	792,080	5,544,560	345,429	690,857	4,836,000
630,000	404,577	809,154	5,664,078	351,000	702,000	4,914,000
640,000	409,485	818,970	5,732,790	356,571	713,143	4,992,000
650,000	418,090	836,180	5,853,260	362,143	724,286	5,070,000
660,000	426,654	853,308	5,973,156	367,714	735,429	5,148,000
670,000	435,273	870,546	6,093,822	373,286	746,571	5,226,000
680,000	440,167	880,334	6,162,338	378,857	757,714	5,304,000
690,000	448,796	897,592	6,283,144	384,429	768,857	5,382,000
700,000	457,330	914,660	6,402,620	390,000	780,000	5,460,000
710,000	465,909	931,818	6,522,726	395,571	791,143	5,538,000
720,000	474,438	948,876	6,642,132	401,143	802,286	5,616,000
730,000	479,413	958,826	6,711,782	406,714	813,429	5,694,000
740,000	487,939	975,878	6,831,146	412,286	824,571	5,772,000
750,000	496,557	993,114	6,951,798	417,857	835,714	5,850,000
760,000	505,115	1,010,230	7,071,610	423,429	846,857	5,928,000
770,000	510,065	1,020,130	7,140,910	429,000	858,000	6,006,000
780,000	518,614	1,037,228	7,260,596	434,571	869,143	6,084,000
790,000	527,200	1,054,400	7,380,800	440,143	880,286	6,162,000
800,000	535,771	1,071,542	7,500,794	445,714	891,429	6,240,000
810,000	544,326	1,088,652	7,620,564	451,286	902,571	6,318,000
820,000	549,301	1,098,602	7,690,214	456,857	913,714	6,396,000
830,000	557,838	1,115,676	7,809,732	462,429	924,857	6,474,000
840,000	566,410	1,132,820	7,929,740	468,000	936,000	6,552,000
850,000	575,011	1,150,022	8,050,154	473,571	947,143	6,630,000
860,000	579,903	1,159,806	8,118,642	479,143	958,286	6,708,000
870,000	588,537	1,177,074	8,239,518	484,714	969,429	6,786,000
880,000	597,095	1,194,190	8,359,330	490,286	980,571	6,864,000
890,000	605,626	1,211,252	8,478,764	495,857	991,714	6,942,000
900,000	610,593	1,221,186	8,548,302	501,429	1,002,857	7,020,000
910,000	619,154	1,238,308	8,668,156	507,000	1,014,000	7,098,000
920,000	627,684	1,255,368	8,787,576	512,571	1,025,143	7,176,000
930,000	636,293	1,272,586	8,908,102	518,143	1,036,286	7,254,000
940,000	641,176	1,282,352	8,976,464	523,714	1,047,429	7,332,000
950,000	649,813	1,299,626	9,097,382	529,286	1,058,571	7,410,000
960,000	658,366	1,316,732	9,217,124	534,857	1,069,714	7,488,000
970,000	666,997	1,333,994	9,337,958	540,429	1,080,857	7,566,000
980,000	674,205	1,348,410	9,438,870	546,000	1,092,000	7,644,000
990,000	682,764	1,365,528	9,558,696	551,571	1,103,143	7,722,000
1,000,000	691,350	1,382,700	9,678,900	557,143	1,114,286	7,800,000
1,010,000	699,946	1,399,892	9,799,244	562,714	1,125,429	7,878,000
1,020,000	707,206	1,414,412	9,900,884	568,286	1,136,571	7,956,000
1,030,000	715,842	1,431,684	10,021,788	573,857	1,147,714	8,034,000
1,040,000	724,384	1,448,768	10,141,376	579,429	1,158,857	8,112,000
1,050,000	732,950	1,465,900	10,261,300	585,000	1,170,000	8,190,000
1,060,000	739,740	1,479,480	10,356,360	590,571	1,181,143	8,268,000
1,070,000	748,390	1,496,780	10,477,460	596,143	1,192,286	8,346,000
1,080,000	756,943	1,513,886	10,597,202	601,714	1,203,429	8,424,000
1,090,000	765,568	1,531,136	10,717,952	607,286	1,214,571	8,502,000
1,100,000	774,093	1,548,186	10,837,302	612,857	1,225,714	8,580,000
1,110,000	782,639	1,565,278	10,956,946	618,429	1,236,857	8,658,000
1,120,000	789,525	1,579,050	11,053,350	624,000	1,248,000	8,736,000
1,130,000	798,102	1,596,204	11,173,428	629,571	1,259,143	8,814,000
1,140,000	806,624	1,613,248	11,292,736	635,143	1,270,286	8,892,000
1,150,000	815,167	1,630,334	11,412,338	640,714	1,281,429	8,970,000
1,160,000	823,779	1,647,558	11,532,906	646,286	1,292,571	9,048,000
1,170,000	830,647	1,661,294	11,629,058	651,857	1,303,714	9,126,000
1,180,000	839,287	1,678,574	11,750,018	657,429	1,314,857	9,204,000
1,190,000	847,819	1,695,638	11,869,466	663,000	1,326,000	9,282,000
1,200,000	856,370	1,712,740	11,989,180	668,571	1,337,143	9,360,000

・上記の値は概算の年収となり、社会保険料の変動により実際の年収と異なる場合がございます。

・交通費に関しては、リーダーは交通費込み、メンバーは3万/月まで支給となります。

・所定時間8h、140-180で欠勤による控除が発生しなかった場合を想定して算出しております。

・リーダーはみなし残業時間40h分が含まれ、メンバーは一律みなし残業時間30hとなります。

テクニケーションシードの単価目安表

業務内容	単価
手順書通りに作業実施	40 ～ 50 万
設計書を基に作業実施	50 ～ 55 万
詳細設計以降を担当	55 ～ 65 万
基本設計以降を担当	65 ～ 75 万
小規模のチーム管理	75 ～ 85 万
PM/PMO、特定領域のスペシャリスト	85 万～

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履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
業後や休日でも対応しています！

テクニケーションシードは、
エンジニアの挑戦を
支える体制があります

テクニケーションシードでは、
エンジニア一人ひとりの成長とキャリアに会社として
本気で向き合っています。

社内にはエンジニア経験のあるメンバーも多く、
市場動向を踏まえながら、案件やスキル、キャリアについて
いつでも相談できる体制があります。

『技術のことも、キャリアのことも、ひとりで抱え込まなくていい。』

「少し気になる」「話を聞いてみたい」そんな段階からでも大丈夫です。
ぜひ一度、テクニケーションシードの魅力を体験してみてください。

採用までの流れ

O1
エントリー
O2
面談
O3
入社

※内定までの平均期間 : 1週間
※入社時期は適宜調整可能です

よくある質問

単価が決まるのはどのタイミングですか？

商談後にお客様からご提示いただけます。
単価交渉はどの様に進みますか？

参画から1年を目安に営業から交渉材料をヒアリングして進めていきます。
参画したときから新しく出来るようになったことをまとめて、お客様に評価していただきます。
単価が上がった際、いつ給与に反映されますか？

単価が変わった月から即時反映となり、賞与も同様に反映されます。
自分の単価がどうなるかイメージ湧きません。どうすればいいですか？

是非年収シミュレーターをご利用ください。
より詳細に知りたい場合はカジュアル面談へお申し込みください。
なぜ単価連動制にしたのですか？

エンジニアは専門職であり、技術力に比例した対価を得られる仕組みが妥当であると考えているからです。
定量評価により「何をしたら年収がいくらになるか」を明確にすることにより、自身のライフプランに合わせたキャリア設計が可能となります。