テストエンジニアに役立つ資格を難易度別にご紹介！仕事内容やキャリアパスについても解説
現在、テストエンジニアとして働いていても、仕事内容や資格の重要性を整理した経験がないと、将来のキャリアについてなかなか想像できません。
今後の成長の方向性が不明瞭であり、収入や案件内容に対して漠然とした不安があるものの、具体的に何を学ぶか判断できていない方もいるでしょう。
本記事では、テストエンジニアの仕事内容や必要な資格を体系的に整理し、資格の用途や役割をお伝えします。
キャリアの見直しやスキルアップの方向性が、明確になる内容になっています。資格取得やキャリア形成に悩んでいる方の参考になれば幸いです。
目次
テストエンジニアの仕事内容
テストエンジニアの業務内容をなんとなく理解しているものの、どのように整理されているか把握できていない方もいるでしょう。
具体的にどの工程が評価されやすいかわからず、自分の強みを説明できるか、不安を感じている方も多いでしょう。
本章では、テスト計画から設計・実行・改善までの行程をわかりやすく整理し、業務の幅広さと専門性を解説します。
テストの計画の策定
テストエンジニアが行うテスト計画の策定は、プロジェクト全体のクオリティに影響する、重要な作業です。
仕様書や要件定義書をしっかり分析して、テスト範囲・スケジュール・リソースを示し、テストをする機能を明確にします。
どこにリスクが潜んでいるか見極める、分析力と危機察知能力が大切です。
テスト戦略を立案するときは、開発チームやプロジェクトマネージャーと連携して行います。効果的なテスト計画・戦略を立てることで、後工程の効率性と品質向上につながります。
テストの設計・実行・結果報告
テスト設計は、計画をもとにテストケースを具体的に挙げていきます。境界値分析や同値分析などの技法のほか、異常系やエラー処理も含めたテストも大切です。
ユーザー視点のシナリオテストも設計すると、実際の使用環境を確認できます。
テスト実行の工程では、実際にソフトウェアを作動させます。手動テストでは画面操作やデータ入力を行って、システムの動作が問題ないか、細かく確認しなくてはなりません。
テスト結果の報告は、テストケース数・合格率・不具合など、グラフや表を利用しながらわかりやすく伝えることが重要です。
分析・改善提案
テスト結果の分析は、不具合の原因や傾向を分析して品質改善を図る工程です。
どこの機能やモジュールに不具合があるか、同じようなミスが繰り返されていないか、データを分析します。
分析した結果から、開発プロセスの改善点や、ほかの工程で注意しなければならない箇所を指摘します。
プロジェクト全体の品質を向上させるために、具体的な改善策を提示することが大切です。他職種との密なコミュニケーションが必要になります。
テストエンジニアの年収
エンジニアとして業務に従事しているなかで、ほかのテストエンジニアと比べて自分の年収が適切なのか、不安を抱いている方もいるでしょう。
どう行動すれば年収アップにつながるのか、わからず現場維持になっている方もいるでしょう。本章では、テストエンジニアの年収について解説します。
テストエンジニアの平均年収は、3,800,000円程度ですが、さまざまな要素が影響して大きく変動します。年収に影響する要素は以下の4つです。
- 年齢
- 経験
- スキルや担当工程
- 業種
テストエンジニアは20代で3,400,000円程度、30代で4,500,000円程度、40代で5,000,000円程度と徐々に上昇していきます。
初級レベルだと3,000,000円程度、中級レベルは5,000,000円程度と、経験を積むにしたがって年収がアップします。
上級者やテストリーダーは6,000,000円以上、テストマネージャーやコンサルタント業務は7,000,000円を超える場合もあり、スキルや担当工程も年収には重要です。
業種も年収に影響を与える要素です。金融関係やコンサルティング、医療などの専門分野は、6,000,000〜8,500,000円程度と高年収を狙える可能性があります。
大手企業や外資系企業では、10,000,000円を超える場合もあります。
テストエンジニアに役立つ初級資格
読者はテストエンジニアに役立つ資格を取得することに興味はあるものの、どの資格が自分に適しているのか、わからず悩んでいる方もいるでしょう。
難易度が高いと不安を感じて、なかなか資格取得に踏み出せない状態になる傾向があります。本章では、はじめに取得しやすい資格と得られる知識について、わかりやすく紹介します。
JSTQB Foundation Level
JSTQB Foundation Levelは、JSTQB認定テスト技術者資格の一つです。JSTQBは、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定を運営しています。
ソフトウェアの品質や信頼性、安全性の確保のために、技術力を向上することを目的とした資格です。
Foundation Levelは基礎レベルの資格で、ソフトウェアテストにおける基本用語や概念の理解を問われます。複数の選択肢から正解を選ぶ方式であり、40問を60分で回答します。
基本情報技術者試験（FE）
基本情報技術者試験はIT全般の基礎を理解し、システムの企画や案件定義、設計・開発・運用などの知識や技能を証明する試験です。
試験は科目Aと科目Bがあり、複数の選択肢から正答を選ぶ形式です。科目Aは60問を90分、科目Bは20問を100分で回答します。
基礎知識を習得することにより、利用者にとって価値の高いシステムを構築したり、サービスを安定的に運用したりする役割が求められます。
しっかりした基礎を身につければ、その後の応用の幅を広げることが可能です。
ITパスポート試験
ITパスポート試験は、ITを利用する社会人が習得しておくべき基礎的な知識を証明できる国家資格です。
AIやビッグデータなどの新しい技術、アジャイルのような新しい手法に関する知識が得られます。
また、経営戦略やマーケティングなどの経営全般、IT・プロジェクトマネジメントの知識など幅広い知識も重要です。
ITを正しく理解して業務に効率的に利用できる能力が身につくため、多くの企業で求められ、活用されている資格です。
テストエンジニアに役立つ上級資格
初級資格は理解できているけれど、より専門性を高めるにはどうすればよいかわからない方、上級資格の難易度や必要性について不安を抱えている方もいるでしょう。
上級資格は取得することによって、専門性を高めるだけでなく、長期的なキャリア向上につながります。
本章では、テストエンジニアに役立つ上級資格について、解説します。
JSTQB Advanced Level
JSTQB Advanced Levelは、JSTQB認定テスト技術者資格の一つであり、事前にFoundation Levelに合格している必要があります。
テストマネージャーとテストアナリストの2種類がありますが、それぞれの分野の問題が出されるため、まったく異なるレベルの試験です。
テストマネージャー試験は65問を180分、テストアナリスト試験は40問を120分で回答します。
テストアナリスト試験は業務経験は問いませんが、テストマネージャー試験は3年以上の業務経験が必要です。
合格率は30%程度と難易度が高い試験ですが、テストマネージャーやテストアナリストの知識を得られるだけでなく、能力を客観的に証明することができます。
ソフトウェア品質技術者資格認定（JCSQE）
ソフトウェア品質技術者資格認定は、ソフトウェアの品質向上に関わる知識を身につけられる資格です。
本質的な知識を得るだけでなく、品質向上に効果的な対策を、継続的に実施できることが大切です。
ソフトウェアの概念や用語の理解、課題解決や知識の応用だけでなく、組織や社会の複雑な問題を解決するための能力が求められます。
初級と中級があり、初級は40問の選択問題であり、実施時間は60分です。中級は選択問題と記述問題を120分で回答します。
プロジェクトマネージャ試験（PM）
プロジェクトマネージャ試験は、ITに関わる者として、プロジェクトマネジメントの専門的な知識を習得できます。
プロジェクト計画の作成や目標・ライフサイクルの設定、実績の評価・分析、チームではプロジェクトを主導する能力が必要です。
プロジェクトマネジメントの業務と役割を円滑に行い、プロジェクトを成功に導いて組織の戦略を実現する技術は、長期的なキャリア向上につながります。
試験は午前2回・午後2回に分かれています。午前はまず50分で30問、2回目が40分で25問を選択問題で答える形式です。
午後の試験は、記述式で90分2問、論述式で120分1問を解答します。
テストエンジニアが資格を取得するメリット
読者はテストエンジニアとして資格取得が本当に役立つのか半信半疑で、労力に見合う成果があるのか、学習に時間を割いて報われるかということに不安を感じている方もいるでしょう。
テストエンジニアに必須となる資格はありません。しかし、資格取得は、キャリア全体にプラスの影響があるといえます。本章は、資格取得の必要性やメリットを具体的に説明します。
客観的にスキルを証明できる
客観的にスキルを証明できることは、資格取得のメリットの一つです。
資格は国家資格であるITパスポート試験をはじめ、日本国や国際レベルで運用している場合が多々みられます。
広範囲で認められた資格を所有していることは、知識や能力のレベルを推測しやすく、客観的評価にとても有用です。
転職・昇進で有利に働く
転職・昇進で有利に働くことも、資格取得のメリットです。資格をもっていれば、取得していない同業者に比べて、客観的な評価が高まりやすいといえます。
資格によりますが、知識をアピールすることでテストエンジニアだけでなく、ほかの分野に転職できる可能性が広がるでしょう。
また、新しい知識に対応できる能力が評価されやすく、資格を取得していれば高単価の案件に取り組みやすい傾向があります。
専門性を高めて自己研鑽している姿勢を示すことも大切です。
学習過程で体系的な知識が身につく
資格の学習過程で、体系的な知識が身につくこともメリットといえます。
業務に従事するなかで、必要な技術は断片的に習得していきますが、学習過程で基礎から応用までしっかり身につけることが可能です。
体系的な知識を習得することで、業務へ活かしやすくなり、効率化につながる利点もあります。
私たちテクニケーションは、高還元SESを掲げた企業です。SESとは、クライアント先に労働を提供する契約形態です。
高還元SESでは、エンジニアの単価に対する還元率を高く設定しており、報酬は評価ではなく案件単価に基づいて決まる単価給与連動制を採用しています。
挑戦できる案件のレベルに応じて収入も変わりやすく、スキル習得と待遇の関係を明確に理解しやすい仕組みです。
資格取得支援制度は、資格やスキルを得たいエンジニアの後押しをする制度であり、効率的に学ぶことができます。
資格を取得してテストエンジニアとして活躍したい方、知識をキャリアや転職・昇進に役立てたい方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの無料相談でお話しましょう。
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テストエンジニアが資格を取得する際の注意点
テストエンジニアとして資格を取るべきか悩み、無駄な学習はしたくない方、どの資格が自分に適切なのか迷っている方もいるでしょう。
自分にあわない資格や学習は負担になる可能性があるため、取得する資格は慎重に選ぶ必要があります。本章では、資格を取得する際の注意点を解説します。
必ずしも資格が求められるわけではない
テストエンジニアにとって資格取得は必須ではありません。資格は客観的にスキルを証明するためには効果的ですが、資格だけが能力を評価する指標ではありません。
実践的なスキルや問題解決、コミュニケーション能力が重視される場面もあります。
また資格取得は費用や時間がかかるため、業務や自分の目標・キャリアに必要か、しっかり明確化する必要があります。
自身のキャリアプランに合った資格を選ぶ
資格取得を考える際には、自身のキャリアプランに合った資格を選ぶことが重要です。
例えば、テストマネージャーやテストアナリストを目指すのであれば、JSTQB Advanced Levelの取得が有用です。
JSTQB Advanced Levelを取得するには、まずJSTQB Foundation Levelの合格が必要であるため、自分の能力にしたがってプランを立てます。
開発エンジニアや品質管理コンサルタントを目指すならば、ソフトウェア品質技術者資格認定や、テクノロジーやマネジメントを学べる情報処理技術者試験が適切です。
資格取得を目的化せず、明確なキャリアプランのもと、学習することが必要です。
私たちテクニケーションは、キャリアプランにあうように自分で案件を選べる案件選択制、複数人でプロジェクトを進行させるチーム制を実施しています。
案件選択制は、得意分野や興味をもてる案件・成長したい領域に集中して取り組むことで、やりがいをもってキャリアに役立つ知識を身につけられます。
知識を得るだけでなく、エンジニア一人ひとりの成長と満足感を高めることが可能です。
チーム制は効率的にプロジェクトを進行できるだけでなく、課題の共有も迅速で、ベテランエンジニアの支援でしっかり学習できます。
自分のキャリアプランを実現するための学習方法を知りたい方、今後どのような資格や知識が必要か明確にしておきたい方は、ぜひ私たちテクニケーションの無料相談にお問い合わせください。
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テストエンジニアに求められるスキル
自分のもっているスキルがテストエンジニアとして十分かどうか判断できず、どの能力を伸ばすべきか、どのようなスキルセットが評価されるのか把握できていない方もいるでしょう。
本章ではテスト技法の知識や品質管理スキル・課題発見スキルなど、現場で求められるスキルを具体的に整理し、どの能力が評価につながるかわかりやすく説明します。
テスト工程やテスト技法に関する知識
テストエンジニアには、テスト工程やテスト技法に関する知識が必要です。テストエンジニアの主な業務は、開発の最後の工程であるテストを、専門的な目線で行うことです。
境界値分析・同値分析・デシジョンテーブルなど、テスト技法を使い分けて、限られたテストケースで不具合をしっかり発見する能力が求められます。
テストを実施する工程で、状況に応じて手法を選択できるような、テスト技法やセキュリティの知識が大切です。
JSTQB認定テスト技術者資格を得れば、スキルを強化できるでしょう。
品質管理スキル
テストエンジニアには、品質管理スキルも求められます。プロジェクト全体の品質を管理し、高品質な製品やサービスを提供するために、改善策を提示できる能力です。
改善策の提案や品質管理体制の整備だけでなく、人材育成を手がける場合もあり、高い専門性が必要です。
IT検証技術者認定試験（IVEC）やソフトウェア品質技術者資格認定（JCSQE）などの資格を取得することで、スキルアップが望めます。
課題発見スキル・提案スキル
テストエンジニアには、課題発見スキルや提案スキルも重要です。テストで得たデータを論理的に分析して不具合や課題を見出し、具体的な対策を提案しなくてはなりません。
ただ提案するのではなく、企業やプロジェクト全体のクオリティ向上に貢献できるよう、効率的に対処する必要があります。仮説を立てて検証するスキルも大切です。
スキルアップするには、JSTQB認定テスト技術者資格のテストアナリストの試験（JSTQB Advanced Level）を取得するとよいでしょう。
私たちテクニケーションは、エンジニア複数人で案件に取り組むチーム制や、有用なスキルや知識を得られる資格取得支援制度などを導入しています。
チーム制では、個々のエンジニアだけでなくチーム全体としてのパフォーマンスを発揮する経験、ほかのエンジニアから学ぶ技術など集中的に学習できます。
新人の立場でもリーダー業務に携わることができるため、さらに実務的な学習が可能です。
資格取得支援制度では、テストエンジニアとしてスキルアップするための資格勉強をフォローする体制を整えています。
テスト技法や品質管理などのスキルをしっかり身につけたい方、業務と学習を両立させて必要な資格を取得したい方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーによる無料相談にお問い合わせください。
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テストエンジニアのキャリアパス
読者のなかには、現在のキャリアの延長線上の未来をイメージできていない方、リーダーやアナリストについて聞いたことはあるけれど具体的な違いがわからない方もいるでしょう。
テストエンジニアのキャリアパスには、テストリーダー・テストアナリスト・プロジェクトマネージャーなどがあります。
本章では、それぞれの役割や求められるスキルについて、具体的に説明します。
テストリーダー
テストリーダーは、チーム管理とプロジェクトの推進を担う役割があり、重要なマネジメント職です。
複数のテストエンジニアを主導して、スケジュールや品質管理を行います。技術的な知識だけでなく、リーダーシップや交渉能力のほか、予算管理の能力も大切です。
プロジェクト全体の品質戦略を立案したり、経営層へ報告したりする業務もあります。リーダー職・管理職を目指す方に向いているキャリアパスといえます。
テストアナリスト
テストアナリストは、品質データを分析したり、改善提案をしたりする専門職です。
テスト結果と不具合のデータを分析したうえで、品質トレンドの把握・将来リスクの予測を実施します。
品質メトリクスの設計や可視化も行うため、データサイエンスの知識が必要です。
分析結果から開発プロセスの改善点を提示することで、プロジェクト全体の品質を向上させる、重要な役割があります。
データ分析スキルが求められるため、需要が高まっている職種であり、テストエンジニアのキャリアパスの一つです。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、予算や品質・リスク、プロジェクトの進捗確認などを管理して成果へ導く職種です。
プロジェクトの企画から計画・実行・完了まで、それぞれの工程でチームを主導する役割があります。
コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力やリスク管理能力なども必要であり、プロジェクト全体の統率力が求められます。
上流工程やプロジェクトリーダーの経験があると、スキルアップにつながるため、しっかりキャリアプランを立てることが重要です。
チームを統率することにやりがいを感じる方には、向いているキャリアパスでしょう。
テストエンジニアの将来性と今後の需要
テストエンジニアの将来性を考えたときに近年のAIの進展や自動化が気になり、今後テストエンジニアとして働き続けられるのか、不安を感じる方もいるでしょう。
本章では、テストエンジニアの将来性と今後の需要について解説します。
経済産業省の調査では、今後IT業界に従事する職員は減少していき、深刻な人材不足に陥ることが示唆されています。
システムやアプリ開発がいっそう活発化していくなかで、テスト工程で高い品質を担保できるテストエンジニアは、今後も需要が高まる職種です。
またテストエンジニアの分野である、テスト自動化のツールの設計・運用・戦略の立案は、基礎知識にそったさまざまな発想が必要です。
AIには困難な、繊細で高度な分析力が重要であり、テストエンジニアの価値や将来性は今後も維持されると考えられます。
テストエンジニアとしてスキルを磨き、キャリアアップしていくことで、活躍の場を広げられるでしょう。
私たちテクニケーションはスキルアップのためにさまざまな体制を整えており、案件選択制はその一つです。
キャリアビジョンやスキルに応じて、成長したい領域やキャリアに役立つ案件を選べる特徴があります。自主的に選択し、やりがいをもって業務に従事することが可能です。
また、個人だけでなくチームでも案件に取り組むことがありますが、新人でも積極的にリーダー業務を行ってスキルを磨けます。
テストエンジニアとして、将来性と需要のある人材となるために、しっかりスキルアップできる環境です。
エンジニアとしての方向性に迷っている方、自身の将来性を高めるために知識を身につけたい方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーによる無料相談でお話しましょう。
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テストエンジニアとしてキャリアアップを目指すなら
テストエンジニアは、プロジェクトのテスト計画から分析・改善まで担い、品質管理や課題改善を行う重要な職種です。
適切な資格取得やスキルアップを目指すことで、よりよい方向へキャリアを発展させられます。
しかし必要な資格やスキルは理解したものの、具体的に何をすべきか、自分にあった案件環境や成長機会をどう得るか迷っている方もいるでしょう。
学んだ知識をどのように実務へ結びつけるか整理すること、自分にあった案件に携われる環境を確保することが大切です。
私たちテクニケーションは、高還元SESを実現した企業です。
SESとはクライアント先にエンジニアを派遣して労働を提供するサービスであり、高還元SESは、エンジニアの単価に対する還元率が高いSES企業を指します。
私たちは会社間の単価をエンジニアに開示するだけでなく、還元率を高く設定した単価給与連動制を実施しています。
案件を自由に選べる案件選択制やベテランエンジニアのサポートが受けられるチーム制、スキルアップを後押しする資格取得支援制度なども大切な取り組みです。
このような制度によって、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを積極的にサポートしています。
テストエンジニアとして着実にキャリアアップしたい方、能力を高めるために具体的に行動していきたい方は、ぜひ私たちテクニケーションの専門アドバイザーと無料相談でお話しましょう。
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