SREとインフラエンジニアの違いとは？仕事内容や求められるスキルを解説
IT業界で働くエンジニアの方々は、SREとインフラエンジニアの違いに関して明確に説明できるでしょうか。
両者は似たような業務を担当しているように見えますが、実は役割や求められるスキルに大きな違いがあります。
現在SES企業でインフラ関連の業務に携わっている方のなかには、キャリアアップの方向性に悩んでいる方も少なくありません。
この記事では、SREとインフラエンジニアそれぞれの特徴を詳しく解説します。あなたに合った働き方を見つけるヒントをお伝えするため、参考になれば幸いです。
目次
SREとは
SREはGoogleが2003年に提唱した新しいエンジニアリングの概念です。
サービスの信頼性を高めることを優先に、開発と運用の垣根を越えて活動する職種として注目を集めています。
従来の運用保守とは異なり、ソフトウェアエンジニアリングの手法を用いてシステムの自動化や効率化を推進する点が大きな特徴です。
SREは単なる障害対応だけでなく、予防的な改善活動にも積極的に取り組む役割を担います。サービスの品質向上に直結する活動が中心となっています。
インフラエンジニアとは
インフラエンジニアは、ITシステムの基盤となるサーバーやネットワーク、ストレージなどの設計・構築・運用を担当する専門職です。
企業のビジネスを支える重要なインフラを安定的に稼働させる責任を負っています。SES現場では、クライアント企業のシステム要件に応じて、適したインフラ環境を提案・実装する機会が豊富にあります。セキュリティ対策やコスト最適化も重要な業務の一つとして、幅広い知識と経験が欠かせません。日々進化する技術への対応力も求められます。
SREとインフラエンジニアの違いとは
SREとインフラエンジニアは、どちらもシステムの安定稼働を目指す点では共通していますが、アプローチ方法や業務範囲には明確な違いがあります。
それぞれの特徴を理解することで、自分がどちらの方向性を目指すべきか判断しやすくなるでしょう。
ここからは、役割や開発プロセスへの関わり方、求められるスキルの観点から両者の違いを詳しく見ていきます。
役割の違い
SREの主な役割は、サービスレベル目標を設定し、その達成に向けて継続的な改善活動を行うことです。
エラーバジェットの管理を通じて、新機能開発と安定性のバランスを保ちながら、ビジネス価値を高める方法を図ります。
一方でインフラエンジニアは、システム基盤の設計・構築に重点を置き、安定的な運用環境の提供に専念する傾向があります。
SREが開発チームと密接に連携するのに対し、インフラエンジニアは独立した立場でインフラ全体を俯瞰的に管理する点が違いです。両者の視点の違いが、組織全体の技術力向上に貢献しています。
開発プロセスへの関わり方の違い
SREは開発プロセスの早い段階から参加し、信頼性の観点からシステム設計にフィードバックを提供します。
デプロイメントパイプラインの構築や、カナリアリリースなどの仕組み作りにも積極的に関与するのが特徴です。
インフラエンジニアは、開発が完了した後のデプロイ環境を整備する仕事が中心で、本番環境への移行作業を主に担当します。
開発チームとの関わり方では、SREのほうがより密接なコミュニケーションが欠かせません。DevOpsの実践者として機能する場面も増えています。
求められるスキルの違い
SREにはプログラミングスキルが必須となり、PythonやGo言語などを使った自動化ツールの開発能力が重要視されます。
監視システムの構築やメトリクスの分析など、データドリブンな意思決定能力も求められるでしょう。
インフラエンジニアには、ハードウェアやOSレベルの深い知識が必要で、トラブルシューティング時の原因究明能力が重視されます。
ネットワークプロトコルやセキュリティに関する専門知識も必要です。幅広い技術領域をカバーする必要があります。
着実なスキルアップと収入向上の両立を目指している方にとって、私たちテクニケーションは理想的な環境です。案件単価に応じて年収アップを実現できる単価給与連動制の仕組みが整っているため、実力のあるエンジニアほど高収入を得やすいシステムです。
またテクニケーションのチーム制では、ベテランエンジニアの知見を吸収しながら、コミュニケーション能力を実践的に向上できます。
チーム内での意見交換や調整役としての経験を積むことで、開発プロセス全体を見渡す視野も養えるでしょう。
案件選択制により、自身の関心や強みに応じたプロジェクトを選択できるため、モチベーションを保ちながら成長を続けられます。実務を通じて対話力や調整力を磨く絶好の機会となります。
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SREの仕事内容
SREの業務は多岐にわたりますが、すべての活動はサービスの信頼性向上を目指しています。
開発的な視点を持ちながら運用課題を解決していく点が、従来の運用エンジニアとは大きく異なる部分です。
ここでは、SREが日々取り組む主要な業務を詳しく解説していきます。
サービスの信頼性確保
SREはサービスレベル指標を定義し、継続的にモニタリングする方法でシステムの健全性を把握します。
ユーザー体験に直結する重要な指標を選定し、閾値を超えた場合には迅速に対応できる体制を整えるのが基本です。
エラーバジェットの概念を活用して、計画的なダウンタイムの管理も行います。インシデント発生時には根本原因の分析を徹底的に行い、同様の問題が再発しないよう恒久対策を実施するのが重要です。
ポストモーテムの文化を定着させることで、チーム全体の学習機会として活用できます。
システムの自動化・効率化の推進
手動作業の自動化は、SREの核となる業務です。デプロイメントの自動化やインフラのコード化を推進し、人的ミスのリスクを削減します。
監視アラートの最適化を行い、ノイズを減らしながら本当に重要な問題を見逃さない仕組みを構築するのが業務です。
キャパシティプランニングツールの開発や、自動スケーリングの実装により、リソースの効率的な利用を実現します。
繰り返し発生する作業をスクリプト化するやり方で、エンジニアがより価値の高い業務に集中できる環境を作ります。
トラブルへの対応
SREは24時間365日のオンコール体制に参加し、重大なインシデント発生時には迅速に対応します。
障害発生時には、まずサービスの復旧を優先して行い、その後で根本原因の調査に着手するのが基本です。
インシデントコマンダーとして、複数のチームを横断的に調整しながら問題解決にあたることもあります。
障害対応のランブックを整備し、誰でも同じ品質で対応できるよう標準化を進めることが重要です。過去のインシデントから学んだ教訓を活かし、予防的な対策を継続的に実施します。
インフラエンジニアの仕事内容
インフラエンジニアは、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。
サーバーやネットワーク機器の選定から、実際の構築・運用まで幅広い業務を担当する仕事です。
技術の進化に合わせて、クラウド環境での作業も増えており、従来のオンプレミス環境と並行して管理するケースが目立ちます。以下では、主な仕事内容を解説します。
サーバーやネットワークの設計・構築
システム要件を詳細に分析し、適したサーバー構成やネットワークトポロジーを設計します。
性能要件やセキュリティ要件を満たしながら、コスト効率の高い構成を提案する能力が欠かせません。
物理サーバーのラッキングから、OSのインストール、ミドルウェアの設定まで一連の作業を担当するのが特徴です。冗長構成の設計により、単一障害点をなくし、高可用性を実現します。
ロードバランサーやファイアウォールの設定を通じて、負荷分散とセキュリティの両立を図ります。ネットワークセグメントの適切な分割も重要な作業です。
システムの運用・保守
日々のシステム監視を通じて、異常の早期発見を目指します。定期的なパッチ適用やバックアップ作業により、セキュリティリスクの低減とデータ保護を実現するのが基本です。
パフォーマンスチューニングを実施し、システムリソースの最適化を図ります。ログの収集・分析により、潜在的な問題を事前に発見し、予防保守を行うのが重要です。
変更管理プロセスに従い、本番環境への変更作業を慎重に実施します。ドキュメントの整備も欠かせない業務の一つです。
トラブルへの対応
システム障害が発生した際には、影響範囲を迅速に特定し、復旧作業を開始します。ネットワークの疎通確認やサーバーのリソース状況を確認しながら、問題の切り分けを行うのが仕事です。
ベンダーサポートとの連携により、ハードウェア障害への対応も実施します。障害報告書を作成し、再発防止策の検討と実施を推進するのが重要です。
緊急時の連絡体制を整備し、関係者への適切な情報共有を行います。経験値の蓄積が迅速な対応力につながるでしょう。
私たちテクニケーションの案件選択制を活用すれば、SEOやセキュリティ、多言語対応など自分が習得したいスキルに焦点を当てた案件に携われます。
チーム制の環境で、熟練したエンジニアやディレクターから実践的な技術を学べるでしょう。
単価給与連動制により、案件の単価が透明化され、自分の貢献度に応じた適正な報酬を得られます。スキルの向上と収入の増加が直結する、やりがいのある働き方が実現可能です。
働き方や環境にこだわりを持つ方や、新たなキャリアの可能性を探っている方は、テクニケーションの専門アドバイザーとの無料相談で理想的なキャリアプランを構築してみませんか。
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SREに求められるスキル
SREとして活躍するためには、開発と運用の両方の視点を持つことが欠かせません。
技術的なスキルに加え、チーム間の調整能力やコミュニケーション能力も重要です。
ここでは、SREに特に求められる技術スキルを詳しく解説します。
プログラミングスキル
SREには、Python・Go言語・Bashスクリプトなどを使いこなす能力が必須です。
APIの開発や自動化ツールの作成では、効率的なコードを書く能力が求められます。Gitなどのバージョン管理システムを活用し、コードレビューの文化に慣れている必要があります。
テスト駆動開発の実践により、品質の高いツールを開発するのが基本です。オープンソースプロジェクトへの貢献を通じて、コミュニティとの連携も重要です。
既存のツールをカスタマイズし、組織のニーズに合わせて最適化する能力も欠かせません。
クラウドサービスの活用スキル
AWS・Google Cloud Platform・Microsoft Azureなどの主要クラウドサービスに精通している必要があります。
また、Infrastructure as Codeツールを使いこなし、インフラの自動構築を実現するのが特徴です。
コンテナ技術のDockerやオーケストレーションツールのKubernetesの深い理解が求められます。サーバーレスアーキテクチャの設計により、運用負荷の軽減を図るのも重要です。
マルチクラウド環境での運用経験があると、より柔軟な対応が可能になります。クラウドコストの最適化も重要なスキルです。
セキュリティ対策の知識と実装力
セキュリティの脅威モデリングを行い、システムの脆弱性を事前に特定する能力が必要です。
暗号化技術や認証・認可の仕組みを理解し、適切に実装できることが求められます。セキュリティインシデントへの対応手順を確立し、迅速な初動対応を可能にするのが基本です。
コンプライアンス要件を満たすための技術的な対策を実施します。定期的なセキュリティ監査やペネトレーションテストの結果を活用し、継続的な改善を行うのが重要です。
ゼロトラストセキュリティの概念理解も欠かせません。
インフラエンジニアに求められるスキル
インフラエンジニアには、ハードウェアからソフトウェアまで幅広い知識が求められます。基礎的な技術をしっかりと理解したうえで、新しい技術のキャッチアップも必要です。
ここでは、インフラエンジニアとして成功するために必要な主要スキルを紹介します。
OSおよびネットワークに関する知識
LinuxやWindows Serverの深い理解により、適切なOS選定と設定が可能です。
TCP/IPプロトコルスタックの仕組みを理解し、ネットワークトラブルの原因究明ができる必要があります。
VLANやルーティングプロトコルの設定により、効率的なネットワーク設計を実現するのが基本です。DNSやDHCPなどの基本サービスの構築・運用経験が重要です。
ファイアウォールやVPNの設定を通じて、セキュリティネットワーク環境を構築します。
また、パケットキャプチャツールを使用した詳細な通信解析能力も必要です。
サーバー構築・運用のスキル
物理サーバーのスペック選定から、仮想化環境の設計まで幅広い知識が必要です。
VMwareやHyper-Vなどの仮想化技術を活用し、リソースの効率的な利用を実現します。ストレージの設計では、RAIDレベルの選定やバックアップ戦略の策定が重要です。
また負荷分散技術を活用し、システムの可用性と拡張性を確保するのが基本です。監視ツールの導入と設定により、プロアクティブな運用管理を実現します。
そして容量計画の策定により、将来的な拡張に備えた設計を行うのが特徴です。
トラブルシューティング能力
システムログやイベントログから問題の手がかりを見つける分析力が欠かせません。
複数の要因が絡む複雑な障害に対して、論理的に原因を絞り込む能力が求められるでしょう。過去の経験やナレッジベースを活用し、効率的な問題解決を図ります。
また、ベンダーサポートへの的確な情報提供により、迅速な問題解決を実現します。再現テストの実施により、問題の根本的な原因の特定が重要です。
ドキュメント作成能力により、解決策を組織の資産として蓄積できます。
SREとインフラエンジニアのキャリアの違い
両職種のキャリアパスには明確な違いがあり、それぞれに魅力的な将来性があります。
自分の興味や強み、働き方の希望に合わせての選択が大切です。ここでは、キャリアの方向性と市場価値の観点から、両者の違いを詳しく見ていきます。
キャリアパスの方向性
SREのキャリアパスは、プラットフォームエンジニアやDevOpsエンジニアへの発展が一般的です。
技術リーダーやアーキテクトとして、組織全体の技術戦略を担う立場に進むケースもあります。
スタートアップ企業では、CTOやVPoEなど経営層に近いポジションを目指す道もあるでしょう。
インフラエンジニアは、インフラアーキテクトやクラウドアーキテクトへとキャリアアップする傾向があります。
プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとして、ビジネス寄りのキャリアを選択する方も増えています。それぞれの道に独自の魅力があることが魅力です。
市場価値と将来性の比較
SREは新しい職種であり、需要に対して供給が不足している状況が続いています。特にクラウドネイティブな環境での経験を持つSREは、高い市場価値を維持していることが特徴です。
年収面でも、一般的なエンジニアと比較して高い水準にあります。インフラエンジニアは安定的な需要があり、特にセキュリティやクラウド移行の知識を持つ人材は重宝されます。
DX推進の流れを受けて、レガシーシステムの近代化を担える人材の価値が高まっているのが現状です。両職種とも将来性は明るいと考えられます。
私たちテクニケーションが導入しているチーム制では、経験豊富なエンジニアのサポートを得ながら、不安なく業務を進められます。
上流工程への挑戦も、仲間とともに成長できる環境で実現可能です。各案件でリーダーポジションを目指せる道も開かれており、プロジェクト全体を統括する立場での活躍が期待できます。
システム開発の全貌を理解し、チームを導く経験が、あなたのキャリアに新たな価値を生み出すでしょう。
また案件選択制により、自分の意思で携わるプロジェクトを決められる自由度の高さも魅力です。
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SREにおすすめの資格
SREを目指すうえで、資格取得は体系的な知識習得とスキルの証明に役立ちます。実務経験と併せて資格の取得が、キャリアアップの可能性が広がるでしょう。
ここでは、SREとして活躍するために役立つ主要な資格を紹介します。
基本情報技術者試験
IT全般の基礎知識を体系的に学べる国家資格として、エンジニアが最初に取得を目指すケースが一般的です。
コンピュータサイエンスの基礎やネットワーク、データベースなど幅広い分野をカバーしています。
アルゴリズムやプログラミングの基礎も含まれており、SREに必要な論理的思考力を養えるのが特徴です。
プロジェクトマネジメントやセキュリティの知識も習得でき、実務に直結する内容が豊富に含まれています。
合格率は25%前後と決して簡単ではありませんが、基礎力を身に付けられます。体系的な学習が可能になる点も魅力です。
Linux技術者認定
LPICやLinuCなどのLinux認定資格は、SREにとって重要な資格の一つです。
Linuxシステムの管理やコマンドライン操作、シェルスクリプティングなどの実践的なスキルを証明できます。
レベル1から3まで段階的に難易度があがり、自分のスキルレベルに合わせて挑戦できる資格です。
クラウド環境でもLinuxは広く使われているため、取得価値の高い資格となっています。実機を使った学習により、実践的なトラブルシューティング能力も身に付きます。
グローバルに通用する資格である点も魅力です。
AWS認定資格
クラウドサービスのデファクトスタンダードであるAWSの認定資格は、SREにとって重要な武器です。
Solutions Architectから始まり、DevOps EngineerやSysOps Administratorなど、役割に応じた資格が用意されているのが特徴です。
実際のAWSサービスを使った経験が試験対策にも役立ち、実務との親和性が高い資格となっています。
定期的な更新が必要なため、新しい技術のキャッチアップも自然と行えるでしょう。
複数の資格を組み合わせることで、専門性の高さをアピールできるのも魅力です。市場価値の向上にも直結します。
得意分野での活躍や新たな領域への挑戦を通じて、やりがいを持って業務に取り組める職場環境がテクニケーションにはあります。
自分の強みをしっかりと発揮しながら、理想とするキャリアを実現できるでしょう。
私たちテクニケーションの資格取得支援制度を活用する方法で、学習と実践を両立させながらリーダーポジションへの道もあります。
案件を通じて開発プロセス全体を把握する機会が豊富にあり、プロジェクトマネジメントの実践的なスキルが身に付きます。
また、さまざまな資格が支援対象となっており、体系的な知識習得が可能です。市場価値を高めながら、着実にキャリアアップを図れる環境が整っています。
SREでのキャリアアップを目指している方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーとの無料相談でお話しましょう。現在の経験を活かす道筋が見つかるはずです。
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SREやインフラエンジニアとしてキャリアアップを目指すには
キャリアアップを実現するためには、適切な環境選びが重要です。
スキルアップの機会が豊富で、正当な評価を受けられる環境で働くことが、長期的な成長につながります。
現在の職場環境に満足できていない方は、新しい選択肢を検討する時期かもしれません。技術トレンドの変化に対応できる環境で働くことで、エンジニアとしての価値を高める近道です。
専門アドバイザーとの無料相談を通じて、あなたに適したキャリアプランを一緒に考えることもできます。
現状の課題や将来の目標を整理し、実現可能な道筋を探ることができます。新しい一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひご活用ください。
私たちテクニケーションは高還元SES企業として、単価給与連動制を導入しています。高還元SES企業とは、エンジニアの単価に対する還元率が高いSES企業のことを指します。
会社間の案件単価が明確に給与へ反映されるため、透明性の高い報酬体系となっているのが特徴です。自分の貢献度に見合った適正な評価を受けながら、不安なく働ける環境が整っています。
またテクニケーションは、SREやインフラエンジニアでの貴重な経験を活かせる環境を提供可能です。
そして案件選択制で自分の目標に合ったプロジェクトを選び、チーム制のもとで仲間と切磋琢磨しながら技術力を高められます。これまでの経験を土台に、新たなステージでの成功を目指せます。
転職を検討されている方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーとの無料相談でお話ししましょう。次のキャリアステップに関して具体的に話し合ってみませんか。
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