セキュリティコンサルタントの年収は？仕事内容や必要なスキル、収入アップの方法も解説
セキュリティ分野に興味を感じ、セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップを検討している方もいるでしょう。
今回はセキュリティコンサルタントの年収をはじめ、仕事内容や将来性などを見ていきます。
年収が高く将来性もある分野であるため、キャリアチェンジを検討する価値がある職種といえるでしょう。
また、セキュリティコンサルタントになるために必要なスキルやキャリアパスについてもあわせて解説します。キャリアアップを検討している方は参考にしましょう。
目次
セキュリティコンサルタントの年収
セキュリティコンサルタントの仕事に興味があるものの、どの程度稼げるのか気になる方もいるでしょう。特に現在の収入に不満を感じている方にとっては、気になるポイントかもしれません。
同じセキュリティコンサルタントでも、収入には個人差があります。
経験年数をはじめ、年収を左右する要素はいくつかあるため、そちらもあわせて見ていきます。これからセキュリティコンサルタントに転身した場合、どの程度稼げるかの参考にしましょう。
平均年収
2024年の賃金構造基本統計調査の結果をベースにすると、セキュリティコンサルタントを含むITコンサルタントの平均年収は7,526,000円でした。
民間の調査のなかには、職種別年収ランキングの上位に名前が挙がることもあります。給与所得者の平均給与は4,780,000円です。
この結果から、セキュリティコンサルタントは他職種と比べて高収入になりやすい職種であることがわかります。セキュリティに関する高度な専門知識が求められるため、高収入になると考えられます。
年収を左右する要素
セキュリティコンサルタントでも年収には大きな幅があります。なかには10,000,000円や30,000,000円といった高収入を提示されるような人材も見られます。
同じ職種でも年収に個人差が生じるのは、人材が持つ市場価値に違いがあるためです。高年収を提示してでも欲しい人材になるためには、専門性が必要です。
年収を左右する要素として、まず経験が挙げられます。セキュリティコンサルタントとしての豊富な経験があれば、高年収を提示する企業も出てきます。
また、セキュリティコンサルタントとしての専門性を証明できるような資格を持っていると、高年収でオファーする企業も現れるでしょう。
経験年数別の年収
セキュリティコンサルタントの年収を決める要素として無視できないのが、経験年数です。経験年数が長いほど、収入も高くなる傾向が見られます。
先ほど紹介した2024年の賃金構造基本統計調査によると、経験年数1〜4年の所定内給与額は359,300円です。
一方15年以上の所定内給与額は477,400円でした。その差は120,000円近くにもなります。
セキュリティコンサルタントとして高年収を目指すのであれば、早めに転身して経験を積み重ねることが重要です。
セキュリティコンサルタントとは
セキュリティコンサルタントは文字どおり、セキュリティ分野におけるコンサルティング業務を担当する職種であり、幅広いサービスに対応します。
セキュリティポリシーの策定やセキュリティオペレーションの設計などに携わる業務です。また、セキュリティに関わるインシデントへの対策を策定することも業務に含まれます。
業種を問わず、何らかのITシステムを導入している企業は増えています。各クライアントが抱えるセキュリティ面の課題を見出し、適切なソリューションを提示することがセキュリティコンサルタントの役割です。
セキュリティコンサルタントの仕事内容
セキュリティコンサルタントに興味がある一方、詳しい仕事内容は知らない方もいるでしょう。セキュリティコンサルタントの業務は広範にわたります。
依頼するクライアントによって内容は多種多様です。主な業務内容は、以下のとおりです。
- セキュリティ戦略の立案
- マネジメント支援
- 施策実行の支援
戦略策定から施策の実行まで、幅広いプロセスに関わる職種といえます。ここでは項目別に具体的な仕事内容を解説します。
セキュリティ戦略の立案
まずはセキュリティ戦略の立案です。中長期的にセキュリティ面のリスクを回避するための戦略を立案します。
具体的にはクライアントがセキュリティ分野でどのような課題を抱えているかをアセスメントし、課題をどうすれば解決できるか策定します。
セキュリティ戦略の立案では、将来を見据えた視点も必要です。セキュリティの脅威は、日進月歩で進化しているためです。
現在だけでなく、将来どのような脅威が現れるかも予測して、それに合わせた戦略を立案しなければなりません。
マネジメント支援
適切な戦略を立案しても、マネジメントできなければ機能しません。マネジメント支援も、セキュリティコンサルタントの重要な業務の一つです。
セキュリティ戦略を確認し、戦略に合わせた対応ができているかを確認します。また企業によっては、戦略を実践できるだけの体制が整っていない場合もあるでしょう。
そのような場合には足りない部分を支援します。クライアントと協力体制を構築して、より効果的にセキュリティを強化することが求められます。
施策実行の支援
施策実行の支援も、セキュリティコンサルタントの業務領域です。セキュリティ対策を実践するといってもどうしたらよいか、現場が把握していない場合もあります。
セキュリティは戦略を立案し、マネジメントシステムを構築しただけでは不十分です。日々の運用が機能しなければ、実効性が伴いません。
ログの分析や適切なセキュリティ設定など、実務面で現場がわからないことがあれば、サポートすることもセキュリティコンサルタントの役割です。
私たちテクニケーションは、セキュリティコンサルタント初心者に対しても手厚いサポート体制を整えています。
チーム制を採用しており、複数のチームでプロジェクトに取り組みます。個人では十分なキャリアがなくても、チームのフォローでカバーできるのが特徴です。
業務の際に生じるあらゆる疑問に対して、経験豊富なベテランエンジニアが丁寧にサポートします。
チーム参画の案件であれば、経験の浅い方でも参加しやすいでしょう。またチームで経験を積めば、迅速なキャリアアップも可能です。
自身の希望やキャリアに合わせて自由に案件を選べる案件選択制も強みです。
セキュリティコンサルタントになりたいものの、自分に務まるか不安に感じている方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
セキュリティコンサルタントに必要な知識とスキル
セキュリティコンサルタントになるためには、専門的な知識やスキルが必要です。
セキュリティに関する知識やスキルが必要なのは、想像できるかもしれません。しかしセキュリティコンサルタントとして実務をこなすためには、セキュリティ分野以外にも広範な知識やスキルが求められます。
ここでは、どのような知識やスキルが必要かを紹介します。
セキュリティコンサルタントの仕事に関心があれば、自身のキャリアの棚卸をしてみましょう。そのうえで現在活用できるスキルと、これから学習すべき分野を見直しましょう。
セキュリティの専門知識
セキュリティコンサルタントに必要な知識として、セキュリティ関連の専門知識は欠かせません。具体的には脆弱性管理やインシデント対応の仕組みに関する知識です。
セキュリティの脅威は日々進化しており、マルウェアやランサムウェア、ゼロデイ攻撃とその手法も多様化しています。
セキュリティコンサルタントの業務をこなしつつ、新しい知識も常に学習する必要があります。知識をアップデートして、どのような脅威にも対応できる体制を整えておくことが重要です。
ネットワークやアプリケーションの知識
ネットワークやアプリケーションに関する知識も、セキュリティコンサルタントに必要です。セキュリティはネットワークの知識・技術を土台にしているためです。
TCP／IPやHTTPなどの通信プロトコルの基本は押さえておきましょう。それらを理解していないと問題を感知し、その原因を特定するのが困難になるためです。
またどのようなアプリケーションを導入しているかは、企業によってさまざまです。それぞれのアプリケーションの特性を把握し、適切な対策を提案しなければなりません。
この分野で幅広い知識のある人材であれば、重宝されるでしょう。
仮説構築スキル
仮説構築スキルは、セキュリティコンサルタントになるために必要です。これは構築した仮説に合わせて対策を策定する能力を指します。
仮説とは、どこから攻撃を受けるかに関するシミュレーションのことです。情報漏洩やサイバー攻撃がどのように、どこをターゲットに攻撃されるか適切に仮説を立てましょう。
仮説構築スキルで求められるのは、論理的思考力です。攻撃の発生から初期対応、再発防止策まで一貫して対応する力が求められます。
情報収集スキル
情報収集スキルも、セキュリティコンサルタントになるために必要なスキルです。セキュリティ対策の立案や運用に欠かせません。
例えば、サイバー攻撃のトレンドは、時代や状況によって変化します。トレンドになっている手法は、クライアントへの攻撃に使われる可能性も十分想定できます。
またコンピューターを運用する際に、脆弱性のリスクはどうしてもゼロにできません。脆弱性情報を把握し、適切な対応をする必要があります。
このように安定したコンピューター運用のためには、常に情報を収集することが不可欠です。
プレゼンテーションスキル
プレゼンテーションスキルも、セキュリティコンサルタントになるために必要です。なぜなら、クライアントに理解・納得してもらうためです。
例えばセキュリティ戦略を立案した場合、なぜその戦略が有効でクライアントのためになるか解説しなければなりません。
戦略にクライアントが納得しなければ、提案内容が導入されない可能性があります。プレゼンテーションでは、なるべく平易な言葉で解説することを意識することが必要です。
クライアントのなかには、専門知識を持たない方もいるためです。専門用語をわかりやすく解説できなければ、情報を正確に共有できません。
コミュニケーションスキル
セキュリティコンサルタントは、さまざまな方と連携して仕事にあたります。そこでコミュニケーションスキルも、セキュリティコンサルタントとして活躍するために欠かせません。
特にクライアントとのやり取りが多くなる職種です。クライアントと円滑にコミュニケーションを行い、情報を共有するように努めましょう。
例えばシステムに脆弱性があり、複数の修正が必要になった場合、優先順位を決めなければならない事態も想定できます。
この場合、クライアントと合意しつつ進めなければなりません。
クライアントの事情もあるため、密にコミュニケーションをとりながら、意見をすり合わせていく必要があります。
セキュリティコンサルタントに役立つ資格
初心者がセキュリティコンサルタントになるには、客観的にスキルがあることを証明できる資格取得がおすすめです。セキュリティコンサルタント向けの資格はいくつかあります。
まずは、システム監査技術者です。IPA（独立行政法人情報処理推進機構）が主催する資格で、ITに関する専門分野を持ち、高い倫理観と客観性で情報システムを評価できる方を対象にしています。
同様に、IPAの主催するITストラテジストの資格取得を目指すのも一案です。企業の経営戦略を反映したIT戦略の策定や運用ができる方に資格が与えられます。
世界的な専門団体であるISACAが主催するCISAも、セキュリティコンサルタントの目指すべき資格です。情報システムの監査に関する歴史ある資格で、世界的に認知されています。
GIACはSANS Instituteと呼ばれるITセキュリティ教育を行う団体が認定する資格です。英語で出題されるため、セキュリティだけでなく語学力のあることも立証できます。
セキュリティコンサルタントのキャリアパス
セキュリティコンサルタントのメリットとして、多様なキャリアパスが描ける点も見逃せません。セキュリティ領域の幅広い業務に対応するためです。
例えば、セキュリティにおける特定の領域で専門性を磨く方法も考えられます。あるいは幅広い経験を積み、マネージャーや管理職へとステップアップするのも選択肢の一つです。
セキュリティコンサルタントのスキルは、広範な領域で活かせます。
リスクマネジメント業務やデータ保護、さらにはIT戦略コンサルタントのような関連職種へ転身するのも一つの方法です。
私たちテクニケーションでは、エンジニアに対する資格取得支援制度を提供しています。
フリーランスになると、育成支援や教育機会がなかなか得られないのがデメリットです。
テクニケーションはエンジニアに教育機会を提供しているため、着実にキャリア形成できるのは大きな特徴です。
またチーム制を採用しているため、経験が十分でなく一人では難しい方でも気軽にプロジェクトに取り組めます。
もしわからないことや困ったことがあっても、リーダーに相談できます。リーダーは実務経験豊富なため、適切なアドバイスが受けられるでしょう。
これからセキュリティコンサルタントに転職しようと考えているなら、専門アドバイザーによる無料相談にお気軽にお問い合わせください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
セキュリティコンサルタントが年収を上げる方法
別項で紹介したように、セキュリティコンサルタントは高年収が期待できる職種です。しかしセキュリティコンサルタントのなかでも、年収には大きな差があります。
もし今後セキュリティコンサルタントとして活動する場合、年収を上げるにはどうしたらよいのか気になるでしょう。年収を上げる方法は、いくつか存在します。
資格取得を目指し専門スキルを獲得する、実務経験を積む、マネジメントのような別の経験を積むなど多岐にわたります。
年収アップに主に有効な方法を紹介するため、今後の参考にしましょう。
資格や専門スキルを取得する
年収アップするためには、それに見合う能力のあることを証明する必要があります。すなわちセキュリティコンサルタントとして、高い専門スキルを獲得することです。
そのためには、関連する資格を取得するとよいでしょう。特に合格率が低く、難易度の高い資格を取得すると有力な武器になります。
別項で紹介した資格のなかでシステム監査技術者やITストラテジストの2023年度の合格率によると、前者が16.4％、後者が15.5％でした。
難易度が高いため、簡単には資格取得できないかもしれませんが、逆に資格を持っていると強力なアピール材料になるでしょう。
実務経験を積む
セキュリティコンサルタントとしての経験を積み重ねることも、年収アップにつながります。セキュリティコンサルタントの年収は、過去の経験に応じて決まる傾向があるためです。
経験を積むと、年収も向上していきます。実務経験が豊富であれば、ノウハウがあるためどのような事例にも柔軟に対処できます。
実務経験が十分でなければ、セキュリティコンサルタントに関連する業務に積極的に携わり、経験を積み重ねることが重要です。
マネジメントスキルを磨く
マネージャーのような責任あるポジションで仕事をすれば、年収アップにつながりやすくなります。そこでマネジメントスキルを身につけることも重要なポイントです。
マネージャーはプロジェクトの司令塔的な役割です。プロジェクトを全体的に管理するため、俯瞰で業務を見る目が求められます。
マネージャーになれば、クライアントやプロジェクトメンバーなど、さまざまな方と連携して仕事を進めなければなりません。そこでコミュニケーションスキルが求められます。
相手の意見を尊重しつつ、相手を説得するために論理的に解説する能力が必要です。
キャリアアップを目指す
セキュリティコンサルタントで年収アップを目指すには、キャリアアップするのも重要なポイントです。キャリアアップの方法はいくつかあります。
セキュリティ領域の特定の分野に特化して、高い技術力を持つスペシャリストを目指すのも一案です。逆に幅広い知識やスキルを獲得し、ゼネラリストになるのも選択肢の一つです。
キャリアアップを目指すのであれば、今後どうなりたいかキャリアパスを明確にしましょう。自分に合う進路とは何か、慎重に見極めることが重要です。
転職する
もし現在の職場で年収アップを目指すのは困難と判断すれば、転職するのも一つの方法です。
自身の持つ経験やスキルを適切に評価してくれる職場に移れば、年収アップも可能です。
転職する場合、慎重に職場を選定する必要があります。安易に転職先を決めると、思っていたものと違い後悔する恐れがあるためです。
特に注意したいのが、自分の働きに対して見合う報酬が得られるかどうかです。そのためには案件に対する報酬還元率を重視しましょう。
私たちテクニケーションでは、単価給与連動制を採用しています。会社間の案件単価に応じて報酬が決まる仕組みです。
自身の持つスキルやプロジェクトで果たした役割が、報酬にきちんと反映されます。満足度の高い待遇が得られ、高いモチベーションで仕事を続けられるでしょう。
さらにテクニケーションでは、案件選択制を採用しているのも特徴です。ただ提示された案件で業務するのではなく、自身でどの仕事を受注するか取捨選択できます。
セキュリティコンサルタントとして今後活躍したければ、関連する業務に特化して働くことも可能です。自分の思いどおりのキャリアアップができます。
やりたい仕事に特化して年収アップを目指したければ、専門アドバイザーと無料相談でお話ししましょう。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
セキュリティコンサルタントを目指すには
セキュリティコンサルタントとして今後活動したいけれども、どこから手を付けるべきかわからない方もいるでしょう。
そこでここではこれからセキュリティコンサルタントを目指すために、何をすべきか解説します。セキュリティコンサルタントの経験がなくても、役立つ経験はあります。
もしセキュリティコンサルタントに役立つキャリアが今なくても、あきらめる必要はありません。関連する職種でキャリアアップして、セキュリティコンサルタントを目指すことも可能です。
役立つ経験
セキュリティに関連する実務経験があれば、セキュリティコンサルタントの仕事を受注する際の大きな武器になります。
インシデントへの対応や脆弱性診断の経験、リスク評価のためのセキュリティ監査の実務経験があれば、求職活動の際にアピールするとよいでしょう。
またセキュリティとネットワークは密接に関係しています。そこでネットワークやサーバー管理の経験も、セキュリティコンサルタントの仕事をするための強みになります。
各システムへのセキュリティ設定も、セキュリティコンサルタントの担当領域です。そこで情報システムの設計や運用などの経験も、役立つでしょう。
関連職種からキャリアアップ
セキュリティコンサルタントに役立つ経験が今のところなければ、関連職種で経験を積むのも一つの方法です。
どのような職種に就けばよいのか、IT関連の職種であれば、今後セキュリティコンサルタントの仕事に活かせる可能性は十分あります。
セキュリティコンサルタントとして現在活躍している方のなかには、ITシステムの構築や運用を経験してキャリアチェンジしたケースも少なくありません。
セキュリティエンジニアはセキュリティ分野の職種なため、身につけた経験は今後セキュリティコンサルタントの仕事でも活かせるでしょう。
また、まずはインフラエンジニアや社内SEの仕事に就いて、経験を重ねてセキュリティコンサルタントに転身する方法もあります。
私たちテクニケーションは、案件選択制を採用しています。自分で取り組んでみたい仕事を任意で選んで働けるのが特徴です。
もし将来的にセキュリティコンサルタントとして働きたければ、それに関連する仕事に専念することも可能です。
またテクニケーションでは、資格取得支援制度があり、エンジニアのスキルアップをサポートしています。エンジニアの年収が上がれば、会社にとってもプラスだからです。
所属するエンジニアの市場価値が上がれば、会社全体の市場価値も上がります。エンジニアと会社がウィンウィンの関係を構築できます。
このように、自身の今後のキャリアを見据えた働き方を目指せるのがテクニケーションです。まずは専門アドバイザーと無料相談でお話ししましょう。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
セキュリティコンサルタントの将来性
セキュリティコンサルタントはITのなかでも、今後も需要が高止まりすると予想される職種の一つといわれています。その理由は、すでにサイバーセキュリティ人材が不足しているためです。
経済産業省の試算（海外調査をベースとした推計）によると、国内のサイバーセキュリティ人材は約110,000人不足しているとされています。
この人材不足に対処するために、情報処理安全確保支援士（通称：登録セキスペ）の登録者数を2030年までに50,000人まで増やす目標を掲げています。
2025年4月時点の登録者数はおよそ24,000人です。この5年間で、現在の倍以上に登録者数を増やそうとしています。
このようにセキュリティ分野の人材強化を、国を挙げて取り組んでいる状況です。
セキュリティコンサルタントで年収アップを狙うなら
セキュリティ人材が慢性的に不足している日本では、今後ますます需要が高まると予測されています。セキュリティコンサルタントも決して例外ではありません。
セキュリティ分野に興味がある、セキュリティエンジニアをはじめ関連する職種で勤務していてキャリアアップするなら、セキュリティコンサルタントを目指すのも一つの選択肢です。
セキュリティコンサルタントは、年収がほかの職種より高めなのも魅力です。ただ経験や資格などで年収には個人差が見られます。
関連する資格を取得したり、経験を積んでキャリアアップしたり、セキュリティコンサルタントとして年収アップを目指す場合は工夫も必要です。
特に報酬が高く、高いモチベーションで仕事が続けられるような環境は欠かせません。そのためにはどの企業で勤務するかが重要なポイントです。
私たちテクニケーションでは、高還元SESを掲げています。売上に対する報酬の還元率を高くして、やりがいのある職場づくりに取り組んでいるのが特徴です。
テクニケーションは単価給与連動制を取り入れています。プロジェクトで果たした役割分を報酬に反映するシステムです。
案件の単価に応じて収入が決まる単価給与連動制は、実力がある方ほど高収入が得やすい仕組みです。キャリアアップへの高いモチベーションを維持しつつ、業務に取り組めます。
テクニケーションではチーム制を採用しているのも特徴です。個人ではなくチームとして働けるため、自分一人ではできない大きな案件でも引き受けられます。
経験豊富なリーダーに案件に関する相談ができるため、初心者でも気軽に参加できます。セキュリティコンサルタントになりたければ、まずはお気軽にご相談ください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
