SAPエンジニアに将来性はある？仕事内容や年収・キャリアパスまで徹底解説
近年、DXの推進により企業のシステム導入や改善が急速に進んでいます。そのなかでも、世界シェアトップクラスのERPソフトウェアであるSAPを扱うSAPエンジニアの需要が高まっている状況です。
しかし、SAPエンジニアという職業について詳しく知らない方もいるのではないでしょうか。
「本当に将来性があるのか」「どのようなスキルが必要なのか」などの疑問を抱いている方も少なくありません。
本記事では、SAPエンジニアの仕事内容・年収・必要なスキル・キャリアパスについて詳しく解説し、将来性についても考察します。
SAPエンジニアを目指している方や、キャリアチェンジを検討している方の参考になれば幸いです。
目次
SAPとは
SAP（Systems Analysis Program Development）は、ドイツに本社を置くSAP SE社が開発・提供している企業向けERPソフトウェアパッケージです。
ERPとはEnterprise Resource Planningの略で、企業の経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を一元的に管理し、経営の効率化を図るシステムのことを指します。
SAPは大手のERPソフトウェアベンダーで、全世界で500,000社以上の企業が導入しており、日本国内でも多くの大手企業が利用しています。
企業活動に必要な機能を包括的に提供している点が特徴です。
SAPの製品ラインナップは多岐にわたり、従来のオンプレミス版SAP ERPから、クラウド版のSAP S/4HANA Cloudまで幅広く展開されています。
特に近年は、インメモリデータベース技術を活用したSAP S/4HANAへの移行が進んでおり、リアルタイムでのデータ処理や分析が可能になっています。
SAPの勉強方法
SAPの習得を目指す場合、複数の勉強方法を組み合わせることが効果的です。
初心者から上級者まで、段階に応じた学習方法を選択することが重要になります。ここでは4つの学習方法を紹介します。
SAPの参考書による勉強方法
参考書を活用した学習は、体系的にSAPの知識を身につけるための基本的な方法です。
日本語で書かれた入門書から専門書まで、多数の書籍が出版されており、自分のレベルに合った教材を選択できます。
初心者におすすめなのは、SAPの概要や基本機能を解説した入門書です。これらの書籍では、SAPの全体像やモジュールの構成、基本的な操作方法について学習できます。
中級者以上の方には、特定のモジュールに特化した専門書や、ABAPプログラミングに関する技術書がおすすめです。
これらの書籍では、実践的な設定方法やカスタマイズ手法について学習できます。
SAP社公式の動画による勉強方法
SAP社が提供する公式の動画教材は、新しい情報と実践的な内容が特徴です。無料から有料までさまざまなコースが提供されており、自分のペースで学習を進めることができます。
動画教材の利点は、実際のシステム操作を視覚的に確認できることです。特に複雑な設定作業や操作手順については、文字だけでは理解しにくい部分も動画であれば直感的に理解できます。
SAP社の動画教材は定期的に更新されているため、新しいバージョンの機能や改善点についても学習できます。新しい技術やトレンドについても早期にキャッチアップできる点は大きなメリットです。
Webサイトを活用した勉強方法
インターネット上には、SAPに関する情報を提供するWebサイトやブログが多数存在しています。これらのサイトを参考にするのもよいでしょう。
技術者向けのコミュニティサイトやフォーラムでは、ほかの技術者との情報交換や質問・回答を通じて学習を深めることが可能です。
実際の現場で発生する問題や解決方法について、経験豊富な技術者からアドバイスを得られることは価値があります。
スクールを活用した勉強方法
専門スクールや研修機関での学習は、体系的で効率的な学習方法の一つです。経験豊富な講師による直接指導や、実際のシステムを使った実習を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
スクールでの学習の大きなメリットは、疑問点をその場で解決できることです。また、ほかの受講者との情報交換や切磋琢磨により、モチベーションの維持にもつながるでしょう。
多くのスクールでは、資格取得を目標とした講座も提供されています。
SAP認定資格の取得を目指す場合は、試験対策に特化した講座を受講することで、効率的に資格取得を目指せます。
SAPエンジニアの仕事内容
SAPエンジニアの主な仕事は、SAPシステムの導入・運用・保守・改善を行うことです。
クライアントの業務要件に応じてシステムをカスタマイズし、効率的な業務プロセスを実現することが求められます。
パラメータ設定
パラメータ設定は、SAPシステムをクライアントの業務にあわせてカスタマイズする重要な作業です。
SAPは標準的な機能を多数備えていますが、それらの機能を適切に組み合わせ、設定することで各企業固有の業務プロセスに対応できます。
パラメータ設定の際は、将来の業務変更や拡張性も考慮することが必要です。
短期的な要求だけでなく、中長期的な視点でシステム設計を行うことが、後々のメンテナンスコストの削減につながります。
アドオン開発
標準機能では対応できない特殊な業務要件に対しては、アドオン開発を行います。
アドオンとは、SAPの標準機能を拡張するために追加で開発するプログラムのことです。主にABAPという専用のプログラミング言語を使用して開発します。
アドオン開発を行う際は、SAP標準の開発ガイドラインに従い、将来のSAPバージョンアップにも対応できるよう配慮することが重要です。
アドオン開発では、技術力や品質への意識が長期的な評価につながります。
私たちテクニケーションは、こうした専門性や成果を正当に評価するため、単価給与連動制を採用しています。実力があるエンジニアほど、高収入を得やすいシステムです。
さらに、案件選択制があるため、あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクトを選ぶことが可能です。本当にあなたがやりたい仕事に集中することができます。
一人で悩むことなく成長できるよう、チーム制で仲間とともにスキルを高め合える環境も整っています。
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SAPエンジニアとSAPコンサルタントの違い
SAPエンジニアとSAPコンサルタントは、どちらもSAPに関わる職種ですが、担当する業務範囲や求められるスキルに違いがあります。
この違いを理解することで、自分に適したキャリアパスを選択できるでしょう。
SAPエンジニアは、主に技術面に特化した業務を担当します。クライアントとの直接的なやり取りは限定的で、技術的な課題の解決に集中することが一般的です。
一方、SAPコンサルタントはクライアントの業務要件の分析から始まり、システム設計・導入支援・運用サポートまで幅広い業務を担当します。
技術スキルに加えて、業務分析力・提案力・コミュニケーション能力などのビジネススキルが重要です。
年収面では、一般的にSAPコンサルタントの方が高い傾向にありますが、SAPエンジニアも専門性を深めることで高収入を得られます。
キャリアの初期段階では技術スキルを磨き、経験を積んでからコンサルタントに転身するという道筋も一般的です。
SAPエンジニアの将来性と今後の需要
SAPエンジニアの将来性は高く、今後も継続的な需要が見込まれています。
デジタル化の進展や企業のグローバル化に伴い、ERP市場は拡大を続けており、SAPエンジニアの重要性は増すばかりです。
2027年問題へ向けた需要の増加
SAP ERPのメインストリームサポートが2027年に終了予定であることから、多くの企業がSAP S/4HANAへの移行を検討しています。
この2027年問題により、移行プロジェクトの需要が急増しており、経験豊富なSAPエンジニアの需要も高まっているのが現状です。
移行プロジェクトでは、既存システムの分析や新システムの設計など、多岐にわたる作業が発生します。
これらの作業には高度な技術力と豊富な経験が必要で、熟練したSAPエンジニアの価値は高くなっているといえるでしょう。
また、S/4HANAは従来のERP機能に加えて、AI・機械学習・IoT・アナリティクスなどの新しい技術も統合されています。
これらの新機能を活用するためには、従来のSAPスキルに加えて新しい技術の習得も必要になるため、継続的な学習意欲があるエンジニアにとっては大きなチャンスとなるでしょう。
中小企業へのERPの導入
従来、SAPは大企業向けのシステムとして位置づけられていましたが、近年は中小企業向けのソリューションも充実してきています。
SAP Business OneやSAP Business ByDesignなど、中小企業の規模や予算に適したERPソリューションが提供されています。
中小企業でもデジタル化や業務効率化の必要性が高まっており、ERPシステムの導入が進んでいるのが現状です。
中小企業市場の開拓により、SAPエンジニアの活躍の場は大幅に拡大しています。大企業とは異なる制約や要求に対応できるエンジニアの需要は、今後も増加すると予想されます。
海外市場への対応によるERPの重要性の増加
グローバル化が進む現代において、多くの企業で海外展開を行う傾向が強まっているのが現状です。
海外展開においては、各国の法規制や商慣習の違いに対応したシステム運用が必要で、グローバル対応が可能なERPシステムの重要性が増しています。
SAPは世界標準のERPシステムとして、グローバル企業が必要とする機能が充実している点が魅力です。
海外展開を支援するSAPプロジェクトでは、技術スキルに加えて語学力や異文化理解も重要になります。
これらのスキルを持つSAPエンジニアの市場価値は高く、将来性も十分に期待できるでしょう。
導入コストが減少したことによる参入容易性の向上
クラウドコンピューティングの普及により、SAPシステムの導入コストは大幅に削減されました。
従来はオンプレミス環境の構築に多額の投資が必要でしたが、クラウド版のSAP S/4HANA Cloudでは初期投資を大幅に抑制できます。
導入コストの削減により、これまでERPシステムの導入が困難だった中堅企業でも導入が可能です。
また、短期間での導入が可能になったことで、プロジェクト数の増加も期待できます。
クラウド環境でのSAP導入では、従来のオンプレミス環境とは異なるスキルセットが必要になる場合があります。
クラウド技術に精通したSAPエンジニアの需要は今後さらに高まるでしょう。
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私たちは、エンジニアのキャリアとスキルアップを徹底的にサポートする独自の仕組みを持っています。
単価給与連動制によって、案件単価に応じた報酬アップが可能です。実力があるエンジニアほど高収入を得やすい仕組みのため、納得感のある働き方が期待できるでしょう。
また、自分のスキルや目指す道にあわせて案件を選べる案件選択制です。
さらに、チーム制によって経験が浅い案件や新しい領域の案件などに仲間とともに立ち向かえるため、無理なく挑戦し続けられます。
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SAPエンジニアの年収
SAPエンジニアの年収は、経験年数・スキルレベル・担当する業務内容によって大きく異なりますが、一般的なITエンジニアと比較して高水準にあります。
専門性の高さと需要の大きさが、高年収を支えている要因です。
未経験からSAPエンジニアとして正社員でキャリアをスタートする場合、年収は4,000,000円〜5,000,000円程度からスタートすることが一般的です。
ただし、ほかのITスキルや業務経験がある場合は、より高い条件でスタートできる可能性があります。
経験5年以上のシニアレベルのSAPエンジニアになると、年収8,000,000円〜12,000,000円程度が期待できます。
プロジェクトリーダーやアーキテクトとしての役割を担うことが多く、技術面だけでなくマネジメント能力も評価されるでしょう。
フリーランスとして独立する場合は、さらに高い収入を得ることも可能です。
月額800,000円〜1,500,000円程度の案件も存在し、年収10,000,000円〜20,000,000円を実現している技術者も珍しくありません。
SAPエンジニアに求められるスキル
SAPエンジニアとして成功するためには、技術スキルだけでなく、業務理解力やコミュニケーション能力など多面的なスキルが必要です。
これらのスキルをバランスよく身につけることが重要です。
ITスキル
SAPエンジニアには、SAP固有の知識に加えて、一般的なITスキルも必要となります。
データベース管理・ネットワーク・セキュリティ・プロジェクト管理など、IT全般の基礎的な知識があることで、より幅広いプロジェクトで活躍できます。
特に重要なのは、データベースに関する知識です。SAPは大量のデータを扱うシステムであるため、SQLの理解やパフォーマンスチューニングのスキルが求められます。
システム運用・保守に関するスキルも重要です。24時間365日稼働するミッションクリティカルなシステムを支えるため、障害対応やパフォーマンス監視、バックアップ・リストア作業などの運用スキルが必要です。
ABAPスキル
ABAPはSAP専用のプログラミング言語で、アドオン開発や既存機能の拡張に使用されます。
SAPエンジニアとして高い技術力を身につけるためには、ABAPスキルは必須といえるでしょう。
ABAPの基本的な文法から、オブジェクト指向プログラミング・Webサービス開発など、幅広い知識が必要です。
また、SAP標準のフレームワークやデザインパターンを理解し、保守性の高いプログラムを作成するスキルも重要になります。
クライアントの業務理解スキル
SAPエンジニアは技術者である前に、クライアントの業務を理解するビジネスアナリストでもあります。
財務会計・販売管理・購買管理・製造管理など、企業の各部門の業務プロセスを理解することが不可欠です。
業務理解が深まるほど、適切なシステム設計や効率的なカスタマイズが可能になります。また、業界特有の業務プロセスや法規制についての知識も重要です。
製造業・小売業・金融業など、それぞれの業界には独特の業務フローや規制があります。これらを理解することで、より価値の高いソリューションを提供できます。
語学スキル
SAPはグローバル企業で広く使用されているシステムであるため、英語スキルはとても重要です。
海外展開している企業のプロジェクトでは、海外拠点との打ち合わせやドキュメント作成において英語が必要になることもよくあります。
また、SAP社の公式トレーニングや認定試験も英語で実施されることが一般的です。
グローバルプロジェクトに参画する場合は、英語でのコミュニケーション能力も求められます。
技術的な内容を正確に伝える能力と、相手の要求を正しく理解する能力の両方が必要になります。
SAP導入理解スキル
SAPシステムの導入は、単なるシステム構築プロジェクトではなく、企業の業務プロセス改革を伴う大規模な変革プロジェクトです。
導入プロジェクトの全体像を理解し、各フェーズでの役割と責任を把握することが重要です。プロジェクトマネジメントの基礎知識も必要といえます。
スケジュール管理・品質管理・リスク管理・コミュニケーション管理など、プロジェクト成功のための管理手法を理解し、実践できることが求められます。
変更管理のスキルも欠かせません。新しいシステムの導入は、エンドユーザーの業務方法の変更を伴うため、ユーザーの理解と協力を得るための活動が必要になります。
トレーニング計画の策定や、導入後のサポート体制の構築なども重要な要素です。
私たちテクニケーションが提供するのは、従来のSESとは一線を画す新しい働き方です。
大きな特長は、成果が給与に直接反映される単価給与連動制にあります。モチベーションを高く保ちながら、スキルアップに励むことができます。
また、案件選択制により、自分の将来を見据えたキャリアプランに沿った案件だけを選択可能です。加えて、チーム制で働くので経験豊富な先輩や仲間から学び、支え合いながら成長できます。
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SAPエンジニアが目指すべき資格
SAP認定資格は、技術者としてのスキルレベルを客観的に証明できる重要な資格です。キャリアアップや転職の際にも有利に働くため、計画的に取得することをおすすめします。
アプリケーションコンサルタント
アプリケーションコンサルタント認定は、SAPの各機能モジュールに関する知識とスキルを証明する資格です。
財務会計（FI）・販売管理（SD）・購買管理（MM）・生産計画（PP）・人事管理（HR）など、専門分野ごとに資格が設定されています。
試験は実際のSAPシステムを使用したシミュレーション形式で実施されることが多く、単なる暗記ではなく実践的なスキルが求められます。
資格取得のためには、実際のプロジェクト経験と体系的な学習の両方が必要です。
デベロップメントコンサルタント
デベロップメントコンサルタント認定は、ABAPプログラミングやシステム開発に関する高度な技術スキルを証明する資格です。
主にABAPプログラマーやテクニカルコンサルタントを目指す技術者が取得します。
近年は、SAP S/4HANAやクラウド開発環境に対応した新しい認定コースも追加されており、新しい開発手法についても学習できる点が魅力です。
技術者としての専門性を高め、高度な開発案件を担当したい方におすすめの資格です。
テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント認定は、SAPシステムの基盤技術に関する専門知識を証明する資格となります。
システム管理・データベース管理・セキュリティ・システム統合などの技術領域をカバーしています。
大規模なSAPシステムを安定稼働させるためのインフラ技術者や、システム統合プロジェクトを担当する技術者にとって重要な資格です。
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SAPエンジニアのキャリアパス
SAPエンジニアのキャリアパスは多様で、個人の興味や適性に応じてさまざまな方向性を選択できます。
技術的な専門性を深める道やマネジメント職を目指す道、独立してフリーランスになる道など、複数の選択肢を選べるでしょう。
初級段階では、まず基本的なSAP操作や設定作業を習得し、プロジェクトメンバーとして経験を積むことが重要といえます。
この段階では、幅広いモジュールに触れて、自分の適性や興味のある分野を見つけることが大切です。
中級段階になると、特定のモジュールや技術領域で専門性を高めていきます。SAPコンサルタントの資格取得を目指し、より責任の重い業務を担当するようになります。
上級段階では、プロジェクトリーダーやアーキテクトとしてプロジェクト全体を統括することがメインの役割です。
技術スキルに加えて、プロジェクトマネジメントスキルやビジネス理解が重要になってきます。
さらには、SAPコンサルタントとして独立・管理職としてのチームマネジメント・スペシャリストとして高度な技術的課題に取り組んだりと、さまざまな道が開けています。
継続的なスキルアップと経験の蓄積により、長期的なキャリア発展が期待できるでしょう。
SAPエンジニアとしてキャリアアップを目指すなら
SAPエンジニアとしてキャリアアップを実現するためには、戦略的なスキル開発と経験の蓄積が不可欠です。
技術的な専門性を深めつつ、ビジネススキルも同時に向上させることで、市場価値の高い技術者になることができます。
SAPは常に進化し続けているシステムであり、新しい技術やソリューションが定期的にリリースされています。
新しい情報をキャッチアップし、新しい技術を習得する意欲が成功の鍵です。
実践的なプロジェクト経験を積極的に積むことも重要です。さまざまな業界・規模のプロジェクトに参画することで、幅広い知識と経験を身につけることができます。
SAPエンジニアは、技術の進歩と企業のデジタル化需要に支えられ、今後も高い将来性を持つ職種といえます。
適切なスキル開発戦略と継続的な努力により、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
変化の激しいIT業界において、SAPエンジニアとしての専門性は長期的な競争優位性をもたらす貴重な資産となるはずです。
もっと稼ぎたいけどやりたい仕事も諦めたくない、そんなジレンマを抱えていませんか。
そのどちらも叶えられるのが、私たち高還元SESのテクニケーションです。私たちは、エンジニアの頑張りを単価給与連動制でダイレクトに評価し、成長の後押しをします。
また、案件選択制により自身の興味やキャリアプランにぴったりのプロジェクトを選べるため、仕事へのやりがいやモチベーションにつながります。さらに、チーム制により、一人で孤独に働くことはありません。
仲間とともに切磋琢磨し、成長し続けられる環境がここにあります。
自身の可能性を全力で引き出すために、私たちテクニケーションがどのようにサポートするか、専門アドバイザーとの無料相談でお話ししましょう。
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