Rubyエンジニアの平均年収｜案件例や将来性、収入を上げる転職のコツを解説
RubyエンジニアはWebサービスやスタートアップ企業を中心に根強い需要があり、今後も安定した活躍が期待できる職種です。しかし「自分の年収が相場に合っているのか」「今後も仕事が続くのか」と不安を感じる方も少なくないでしょう。
この記事では、Rubyエンジニアの平均年収や具体的な案件例や将来性、年収アップにつながるスキルまでを体系的に解説します。現状の年収に満足していない方や、今後のキャリアに不安を感じている方は、ぜひ参考にしてください。
目次
Rubyエンジニアの平均年収
Rubyエンジニアの年収は雇用形態やスキルレベルによって大きく異なります。会社員として働く場合とフリーランスとして働く場合では、単価や報酬体系が異なるため、自分の働き方に合わせた年収相場の把握が大切です。
ここでは、会社員とフリーランスそれぞれの平均年収について詳しく見ていきましょう。
会社員の場合
会社員として働くRubyエンジニアの年収は、6,000,000〜8,000,000円程度とされています。経験年数や担当する業務内容によって幅があり、若手エンジニアは4,000,000円台からスタートすることもあります。
一方で、実務経験を持つシニアエンジニアやリーダーポジションに就くと、年収8,000,000円を超えることも珍しくありません。企業規模や業界によっても差があり、スタートアップ企業では成長性と引き換えに初任給が低めに設定されるケースもあります。
逆に、大手IT企業やSaaS企業では福利厚生が充実しており、安定した年収を得られる傾向があります。会社員の場合は、昇給や昇進のタイミングが年収アップの大きなポイントとなるでしょう。
フリーランスの場合
フリーランスとして働くRubyエンジニアの平均年収は、8,000,000〜10,000,000円程度と会社員よりも高い水準です。2025年の調査では、フリーランス案件の平均月額単価が810,000円程度となっており、年収に換算すると9,700,000円程度に達します。
高単価案件を複数獲得できれば、年収10,000,000円を超えることも十分可能です。フリーランスの場合、プロジェクトごとに報酬が決まるため、自身のスキルや実績を正当に評価してもらいやすい点が魅力です。
ただし、案件が途切れるリスクや社会保険料の自己負担などの面もあるため、安定性と収入のバランスを考える必要があります。スキルと経験を積み上げることで、会社員よりも高い年収を目指せる働き方といえるでしょう。
Rubyエンジニアとして年収アップを実現したいなら、スキルを正当に評価してくれる環境選びが重要です。私たちテクニケーションでは単価給与連動制を導入しており、案件単価に応じて収入アップを目指すことが可能です。実力のあるエンジニアほど高収入を得やすい仕組みを整えています。
また案件選択制により、自分のキャリアプランに合った案件を自由に選べるため、Rubyエンジニアとして理想の働き方を実現できるでしょう。
会社間の単価を開示しているため、納得感を持って働ける環境が整っています。Rubyエンジニアとしてのスキルを活かし、年収アップを目指したい方は、ぜひテクニケーションの専門アドバイザーにご相談ください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
Rubyエンジニアの案件例
Rubyエンジニアが実際に担当する案件は、Webサービスの開発から大規模システムの保守まで多岐にわたります。特にRuby on Railsを活用した案件が中心となり、フルスタック開発やサーバサイド開発など、プロジェクトの規模や役割によってスキルも異なるでしょう。
ここでは、代表的な4つの案件例を紹介し、それぞれの業務内容と求められるスキルを具体的に解説します。
フルスタック開発支援
フルスタック開発支援の案件では、フロントエンドからバックエンドまで一貫して開発を担当します。Ruby on Railsを用いたサーバサイド開発に加えて、HTMLやCSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術の活用でWebアプリケーション全体の構築も可能です。
この案件では、幅広い技術スタックに対応できる柔軟性が求められます。フルスタック開発の経験を積むことで、プロジェクト全体を見渡せるエンジニアとして市場価値を高めることができるでしょう。
サーバサイド開発支援
サーバサイド開発支援の案件では、Webアプリケーションのバックエンド部分を専門的に担当します。データベース設計やAPI開発、ビジネスロジックの実装といった業務が中心となり、Ruby on Railsの深い知識が求められます。
ECサイトや会員制サービスなど、大量のデータを扱うシステムでは、パフォーマンスやセキュリティを考慮した実装が不可欠です。また、AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築や運用経験があると、より高単価の案件を獲得しやすくなります。
サーバサイド開発のスペシャリストとして経験を積むことで、技術的な深みを持ったエンジニアとして評価されるでしょう。
リードエンジニア支援
リードエンジニア支援の案件では、開発チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割を担います。技術的な意思決定やアーキテクチャ設計、メンバーのコードレビューといったマネジメント業務が中心です。
Ruby on Railsの実装経験だけでなく、プロジェクト管理やチームコミュニケーションのスキルも求められます。リードエンジニアは、ビジネス要件を技術的に実現する橋渡し役として、クライアントや他部署との調整も行います。
この案件では、技術力とマネジメント力の両方を兼ね備えたエンジニアが求められるため、単価も高く設定されることが多いです。経験を積むことで、キャリアの幅を大きく広げることができるでしょう。
Web開発支援
Web開発支援の案件では、企業のWebサイトやWebサービスの新規開発や機能追加を担当します。Ruby on Railsを使った開発が中心となり、CMSの構築やECサイトの機能拡張などの業務が多く見られます。
クライアントの要望をヒアリングし、適切な技術選定を行いながら開発を進めるため、コミュニケーション能力も重要です。また、既存システムの保守や運用を担当するケースもあり、長期的にプロジェクトに関わることで安定した収入を得られる点も魅力です。
Web開発の経験は、Rubyエンジニアとして幅広い案件に対応できる基礎力を養うことにつながります。Rubyエンジニアとして多様な案件に挑戦したいなら、私たちテクニケーションの案件選択制が適しているでしょう。
自分のスキルや興味に合わせて案件を選べるため、フルスタック開発やサーバサイド開発などを目指す方には理想のキャリアパスです。
各案件のリーダーを狙えるポジションもあり、開発フローの全体像をつかみながらキャリアアップを目指せます。自分の可能性を広げたい方は、ぜひ私たちテクニケーションの専門アドバイザーにご相談ください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
Rubyエンジニアの将来性
Rubyは一部で「古い言語になりつつある」と言われることもありますが、実際にはWeb開発の現場で依然として高い需要があります。
特にRuby on Railsは、スタートアップ企業やSaaS企業を中心に採用され続けており、開発スピードの速さと生産性の高さが評価されています。
ライブラリが豊富で開発工数を削減できる点や、MVCアーキテクチャによる保守性の高さが、多くの企業に選ばれる理由です。
2025年の調査では、Ruby案件の平均年収がプログラミング言語別ランキングで3位に位置しており、市場価値の高さが証明されています。また、既存システムの保守や運用案件も多く存在するため、今後も安定した需要が見込まれます。
新規開発だけでなく、既存サービスの改善や機能追加などの業務も多いため、Rubyエンジニアとしてのキャリアは長期的に築けるでしょう。
さらに、Rubyのシンプルな文法は学習コストが低く、他言語からの移行もしやすい点が強みです。将来性に不安を感じる必要はなく、スキルを磨けば安定して働ける言語といえるでしょう。
Rubyエンジニアにおすすめの資格
Rubyエンジニアとしてキャリアアップを目指すなら、資格取得は有効な手段です。資格は自身のスキルを客観的に証明でき、転職や昇給の際に有利に働きます。ここでは、Rubyエンジニアにおすすめの2つの資格を紹介します。
Ruby技術者認定試験制度
Ruby技術者認定試験制度は、一般財団法人Rubyアソシエーションが実施する公式の認定試験です。SilverとGoldの2つのレベルがあり、Silverでは文法やクラス、標準ライブラリの基礎的な知識が問われます。
一方、Goldでは応用的な知識やアプリケーション設計に必要なスキルが求められます。試験はコンピュータ試験（CBT）形式で、選択問題50問の正答率75％以上を達成すれば、合格圏となるでしょう。
受験料は16,500円で、合格者には電子版認定証書が発行されます。この資格を取得することで、Ruby技術者としての技術力を公正に評価され、高い水準のシステム開発能力を持つことが認定されます。
転職活動や社内評価の際に、自身のスキルをアピールする強力な武器となるでしょう。
ITストラテジスト試験
ITストラテジスト試験は、経済産業省管轄の情報処理推進機構（IPA）が実施する国家資格です。IT戦略の立案や実行能力を評価する高度情報処理技術者試験の一つで、合格率は15%前後と難易度が高い試験です。
午前Ⅰ・午前Ⅱ・午後Ⅰ・午後Ⅱの4つの試験があり、すべての試験で基準点を上回る必要があります。特に午後Ⅱの論述試験では、実務経験をもとに3,000文字程度の小論文を書く必要があり、A評価以外は不合格となります。
この資格の取得で、技術力だけでなく経営戦略やシステム企画の知識を持つことが証明されるでしょう。Rubyエンジニアとして技術面だけでなく、ビジネス面でも価値を発揮したい方にとって、キャリアアップの武器になります。
資格取得を通じてスキルアップを目指すなら、私たちテクニケーションの資格取得支援制度をご活用ください。Ruby技術者認定試験やITストラテジスト試験といった資格取得を後押しする体制が整っており、スキルアップしながら年収アップも実現できます。
さらに単価給与連動制により、資格取得後のスキル向上が報酬に反映されやすいため、モチベーション高く学習に取り組めます。納得感を持ってキャリアを築きたい方は、ぜひテクニケーションの専門アドバイザーにご相談ください。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
Rubyエンジニアの年収アップにつながるスキル
Rubyエンジニアとして年収を上げるには、Ruby on Railsのスキルだけでは不十分です。市場価値を高めるためには、フロントエンド開発やインフラ知識、コミュニケーション能力などの周辺スキルを身につけることが重要です。
ここでは、年収アップに直結する3つのスキルを詳しく解説します。
フロントエンドスキル
Rubyはバックエンド開発を得意とする言語ですが、フロントエンド開発スキルを持つことで対応できる案件の幅が大きく広がります。
HTMLやCSS、JavaScriptなどの基本的な技術に加えて、フレームワークを扱えるとより高単価の案件を獲得しやすくなるでしょう。
WebアプリケーションではUI/UXが重視されるため、ユーザーに見える部分の開発スキルを持つエンジニアは重宝されます。特にサーバサイドとフロントエンドの両方を理解しているエンジニアは、プロジェクト全体を見渡せるため、リーダーポジションに抜擢されやすくなります。
フロントエンドスキルを身につけることで、フルスタックエンジニアとしての市場価値を高め、年収アップにつなげることができるでしょう。
ITインフラの知識
RubyエンジニアとしてITインフラの知識を持つことは、年収アップの大きな武器となります。AWSやGCPといったクラウド環境でのサーバ構築や運用経験があると、高単価案件を獲得しやすくなるでしょう。
インフラの知識があれば、開発したアプリケーションを本番環境にデプロイする際のトラブルシューティングや、パフォーマンスチューニングも自分で対応できるようになります。
また、コンテナ技術の知識も、モダンな開発現場では必要になることが多くなっています。インフラエンジニアと連携しながら開発を進める際にも、インフラの知識があることで円滑なコミュニケーションが可能となり、プロジェクトの進行がスムーズになるでしょう。
コミュニケーションスキル
技術力だけでなく、コミュニケーションスキルも年収アップに大きく影響します。クライアントやチームメンバーと円滑にやり取りできるエンジニアは、プロジェクトを成功に導く重要な存在です。
要件定義や仕様の確認といった場面では、相手の意図を正確に理解し、技術的な観点から提案できる力が求められます。また、リードエンジニアやプロジェクトマネージャーなどのポジションを目指す場合、チームをまとめる力や後輩を育成する能力も必要です。
コミュニケーションスキルが高いエンジニアは、クライアントからの信頼を得やすく、継続的に案件を受注できる可能性が高まります。技術力とコミュニケーション力を両立させることで、年収10,000,000円を超えるエンジニアを目指すことも可能でしょう。
Rubyエンジニアはほかのプログラミング言語も学ぶべき？
Rubyエンジニアとして働く中で、「ほかの言語も学ぶべきか」と悩む方は少なくないでしょう。結論としては、Rubyの習熟をベースに、他言語を学ぶことでキャリアの選択肢が大きく広がります。
特にJavaScriptは、フロントエンド開発で必須の言語であり、Rubyと組み合わせることでフルスタック開発に対応できるようになります。また、PythonはAIやデータ分析の分野で広く使われており、Rubyとは異なる領域での活躍が期待できるでしょう。
Goは高速処理が求められるマイクロサービスの開発で人気が高まっており、Rubyと併用することで大規模システムの開発にも対応できるようになります。
言語を横断的に扱えるスキルは、より幅広い案件への参画や高単価案件の獲得につながります。ただし、まずはRubyを深く理解し、実務で使いこなせるレベルに到達することが大切です。
そのうえで、自分のキャリアプランに合わせて他言語を学ぶことで、エンジニアとしての市場価値を高めることができるでしょう。
Rubyエンジニアが年収アップする方法
Rubyエンジニアとして年収を上げるには、具体的な行動が必要です。スキルレベルの向上や資格取得、管理職への挑戦、転職といった手段がありそれぞれにメリットと難易度があります。ここでは、年収アップにつながる4つの方法を詳しく解説します。
Rubyのスキルレベルの向上
Rubyのスキルレベルを高めることは、年収アップに適した方法です。基礎的な文法や標準ライブラリの知識だけでなく、Ruby on Railsを使った実践的な開発経験を積むことで、より高単価の案件に参画できるようになります。
パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策といった高度な技術を身につけることで、シニアエンジニアとしての評価を得られます。また、オープンソースプロジェクトへの貢献やGitHubでのコード公開を通じて、自身の技術力をアピールすることも有効です。
実務経験を積みながら、継続的に学習を続ける姿勢が、長期的な年収アップにつながるでしょう。
資格の取得
資格取得は自身のスキルを客観的に証明できる有効な手段です。Ruby技術者認定試験やITストラテジスト試験などの資格の取得で、転職活動や社内評価の際に有利に働きます。
特に、転職市場では資格の有無が書類選考を通過するかどうかの判断材料となるでしょう。また、企業によっては資格手当が支給されるケースもあり、直接的な収入アップにつながります。
資格取得を目指す過程で体系的に知識を整理できるため、実務での応用力も高まります。ただし、資格だけでは不十分であり、実務経験と組み合わせることで効果を発揮するでしょう。
管理職やスペシャリストへの挑戦
管理職やスペシャリストなどのポジションに就くことで、年収を大きく引き上げることが可能です。管理職は、技術力に加えてチームマネジメントやプロジェクト管理の能力が求められます。
リードエンジニアやエンジニアリングマネージャーといった役職に就くことで、年収8,000,000〜14,000,000円以上を目指せます。一方、スペシャリストとして技術を極める道もあり、特定の分野で高い専門性を持つエンジニアは市場価値が高く評価されるでしょう。
自分の適性やキャリアプランに合わせて、マネジメントか技術かの方向性を選ぶことが重要です。
待遇のよい企業への転職
待遇のよい企業へ転職することは、年収アップの即効性が高い方法です。一定のスキルがあれば、転職するだけで年収が数十万円以上アップするケースも珍しくありません。
高還元率を掲げるSES企業や、単価を開示している企業では、自身のスキルに見合った報酬を得やすくなります。転職活動では、企業の評価制度や昇給の仕組み、福利厚生などの待遇面を詳しく確認することが大切です。
転職は年収アップの大きなチャンスですが、企業選びは慎重に行う必要があるでしょう。年収アップを本気で目指すなら、スキルを正当に評価してくれる企業選びが不可欠です。
私たちテクニケーションでは単価給与連動制により、エンジニアのスキルや成果が報酬に直接反映される仕組みを整えています。
さらに会社間の単価を開示しているため、自分がどれだけ評価されているかが明確になり、納得感を持って働けるでしょう。Rubyエンジニアとして正当な評価を受けながら年収アップを目指したい方は、ぜひ私たちテクニケーションの専門アドバイザーにご相談ください。
エンジニア一人ひとりのスキルに見合った案件とキャリアパスをご提案いたします。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
Rubyエンジニアの収入を上げる転職のコツ
転職で年収を上げるには、企業選びが重要です。高還元率や単価開示、スキル評価制度といった環境を選ぶことで、成果が正当に評価されやすくなります。
年功序列ではなく実力主義の評価制度を導入している企業では、経験年数に関係なく高年収を実現できる可能性があります。また単価を開示している企業では、自分がどれだけ評価されているかが明確になり、納得感を持って働けるでしょう。
転職のタイミングも重要で、自身のスキルが一定のレベルに達した時点で動くことで、よりよい条件の企業を選択できます。市場動向を常にチェックし、需要が高まっている技術やトレンドを把握しておくことも、転職を成功させるポイントです。
転職エージェントや求人サイトを活用し、複数の企業を比較検討することで、自分に適した環境を見つけることができるでしょう。転職は年収アップの大きなチャンスですが、企業の文化や働き方も含めて総合的な判断が大切です。
Rubyエンジニアが転職活動でするべき準備
転職活動を成功させるには、事前の準備が欠かせません。自分のスキルや経験を整理し、キャリアプランを明確にすることで、企業からの評価を高めることができます。ここでは、転職活動で行うべき3つの準備を紹介します。
スキルや経験の棚卸し
自分がこれまでに身につけたスキルや経験を整理することは、転職活動の第一歩です。使用できるプログラミング言語やフレームワーク、携わったプロジェクトの規模や役割を具体的にリストアップしましょう。
Ruby on Railsでの開発経験年数や、担当した機能の詳細、チームでの役割といった情報は面接で聞かれる内容です。また、自分の強みや得意な領域を明確にすることで、どのような案件に応募すべきかが見えてきます。
スキルの棚卸しを行うことで、自己PRや職務経歴書の作成もスムーズに進められるでしょう。
キャリアプランの設定
転職活動では、今後のキャリアプランを明確にすることが重要です。3年後、5年後にどのようなエンジニアになりたいか、どのようなスキルを身につけたいかを具体的にイメージしましょう。
管理職を目指すのか、技術を極めるスペシャリストになるのか、方向性を決めることで応募する企業や案件を絞り込むことができます。また、面接ではキャリアプランを聞かれるため、事前に整理しておくことで説得力のある回答ができます。
キャリアプランが明確なエンジニアは、企業からも「成長意欲が高い」と評価されやすくなるでしょう。
ポートフォリオやGitHubの整備
ポートフォリオやGitHubの整備で、自分の技術力を視覚的にアピールできます。フリーランスや未経験からの転職を目指す場合、実際のコードやプロジェクトを見せることで、書類だけでは伝わらないスキルを証明できます。
GitHubには、自分が開発したアプリケーションやオープンソースへの貢献を公開し、コードの品質や設計思想をアピールしましょう。
またポートフォリオサイトを作成し、プロジェクトの概要や使用技術、苦労した点や工夫した点の丁寧な説明で面接官に好印象を与えられます。
技術力を客観的に示すことで、転職活動を有利に進めることができるでしょう。
Rubyエンジニアとして年収アップしたいなら
Rubyエンジニアとして年収アップとスキル成長を両立させたいなら、環境選びが重要です。私たちテクニケーションでは、単価給与連動制により、案件単価に応じて年収アップを実現できます。
また、案件選択制を導入しており、自分のキャリアプランに適した案件を自由に選ぶことが可能です。
Rubyエンジニアとして、Web開発やサーバサイド開発、フルスタック開発などの多様な案件に挑戦することでスキルの幅を広げながら市場価値を高めることができます。
資格取得支援制度も充実しており、Ruby技術者認定試験やITストラテジスト試験といった資格取得を後押ししています。各案件のリーダーを狙えるポジションもあり、開発フローの全体像をつかみながらキャリアアップを目指せるでしょう。
Rubyエンジニアとして年収アップとスキル成長を両立させたい方は、ぜひテクニケーションの専門アドバイザーとの無料相談をご利用ください。エンジニア一人ひとりのキャリアプランに適した案件やキャリアパスを、丁寧にご提案いたします。
簡単30秒！
専門アドバイザーに相談する
履歴書はもちろん不要。今のメンバーも
みんな最初は雑談からでした。
ぜひお仕事以外にも趣味や
好きなことのお話で繋がりましょう！
