インフラエンジニアのキャリアアップとは？将来性も踏まえ徹底解説！
インフラエンジニアの将来に不安を感じていませんか？
現在SES企業でインフラエンジニアとして働く正社員の方のなかには、このままでよいのか不安を抱えている方も多いでしょう。
本記事では、インフラエンジニアのキャリアアップについて選択肢や方向性、必要なスキルや資格を包括的に解説します。
目次
インフラエンジニアとは
インフラエンジニアとは、システムの基盤（インフラ）となるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築・運用や保守を担うエンジニアです。
企業のITサービスを安定稼働させる縁の下の力持ちとして極めて重要な役割を果たしています。
インフラエンジニアの業務範囲はサーバーやネットワーク機器の設計・構築から24時間365日の監視、セキュリティ対策まで多岐に渡ります。
インフラエンジニアの将来性
結論からいえば、インフラエンジニアの将来性は高いです。デジタル化やクラウドへの移行が進むほど、企業にとって安定したITインフラの重要性は増しています。
特に昨今ではオンプレミス環境からクラウド環境へのシフトが加速しています。
AWSやMicrosoft Azureなどクラウドサービスに精通した人材は多くの企業で必要とされている状況です。
キャリアアップの考え方
漠然とキャリアアップを意識しても、何から始めればよいのか迷うことは少なくありません。
前提として、キャリアは偶然に任せるものではなく計画的に築いていくものです。
キャリア戦略の基本ステップは、まず自分の現状を把握することから始まります。次に、自分が将来どのような姿を目指したいのか理想像を明確にし、その理想と現状の間にあるギャップを分析します。
最後に、そのギャップを埋めるための行動計画を策定することで、キャリアを着実に前進させることができます。
現状のスキル・経験の棚卸し
まずは自分の現在地を把握することから始めましょう。
過去の経験を振り返り、自分の強みや得意なこと、やりがいを感じた場面を書き出してみます。
仕事で成功したことや失敗したことだけでなく、チーム内での役割や周囲からの評価、「この瞬間は充実感があった」と思える出来事なども洗い出してみましょう。
理想のキャリア像の明確化
次に、将来的にどうなっていたいのかを具体的に描きます。目指したいポジションや担当したい業務内容はもちろん、働き方や一緒に働きたい方、仕事を通じて社会にどう貢献したいのか、といった観点でも理想像を想像してみましょう。
ポイントは、前向きなイメージを自由に描くことです。理想が曖昧なままだと方向性に迷いが生じやすくなります。
現状と理想のギャップ分析と改善案のリストアップ
理想の姿が定まったら、現状との距離（ギャップ）を客観的に確認します。理想を実現するために足りないスキル・経験・資格・人脈などを洗い出し、「なぜ今それが不足しているのか」まで整理してみましょう。
ギャップ分析は焦る必要はなく、冷静な現状分析ととらえてください。自己評価だけでなく、信頼できる上司や先輩に意見をもらうことで自分では気付かない課題が見つかることもあります。
行動計画の優先順位を割り振る
最後に、ギャップを埋めるための具体的な行動計画を立てます。すべてを一度に達成しようとすると挫折しやすいので、短期的（半年）、中期的（1～3年）といったスパンで目標とアクションに優先順位をつけていきます。
ポイントは、今すぐできる小さな一歩から始めることです。難易度が高すぎる計画は長続きしません。定期的に振り返って軌道修正しながら、柔軟に計画を更新していくことも大切です。行動・検証・改善のサイクルを回し続けることで、計画は単なる夢でなく実現への道筋となります。
インフラエンジニアの主なキャリアアップ
インフラエンジニアのキャリアパスは一つではありません。むしろ多様な選択肢があります。今の仕事の延長線しか思い浮かばないという方は、視野を広げてみましょう。
インフラエンジニアが目指せる主なキャリアアップの方向性をいくつか紹介するので、自分の志向に合うものがどれか考えてみましょう。
ITスペシャリスト
ITスペシャリストとは、特定の技術分野に深い専門知識や技能を持ったエンジニアのことです。インフラ分野でスペシャリストを目指すなら、ネットワーク、サーバー、データベース、セキュリティ、クラウドなど自分の興味や強みに沿った領域を極める方向性があります。
スペシャリストは高度な技術課題に対する解決策を提案したり、チーム内で専門的サポートを提供したりする役割を担います。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー（PM）は、プロジェクト全体の計画立案から進捗・予算管理、チーム統率までを担うマネジメントポジションです。
PMにはエンジニアとしての技術知識に加え、高いコミュニケーション能力やリーダーシップ、プロジェクト管理スキルが求められます。
キャリアを積むなかで、各案件のリーダーを任されるチャンスを狙うことも大切です。リーダーを経験することで、単なる技術者に留まらず、開発フローの全体像を把握しながらチームをまとめる力を養うことができます。
私たちテクニケーションでは案件選択制に加えて、各案件でリーダーを狙える環境が整っています。また、リーダー経験を積むことで、将来的にはマネジメントやアーキテクトといった上流のキャリアにもつなげることも可能です。
さらに、現場での経験を通じて得られるスキルは、エンジニアとしての市場価値を高める重要な要素となります。キャリア形成においては、環境選びが成長の方向性を大きく左右します。
理想のキャリアに近づきたいと考える方は、まず専門アドバイザーへの無料相談をご利用ください。将来のビジョンを整理し、自分に合ったキャリアパスを一緒に描いていきましょう。
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ゼネラリスト
ゼネラリストとは、特定の技術に偏らず幅広いIT知識や技術を持つエンジニアを指します。インフラに限らず開発や運用など複数領域に通じており、プロジェクトの多様な側面に関与してチーム全体の調整役を担うことも多いです。
インフラエンジニアとしての基礎をベースにしつつ、開発やクラウド、セキュリティなど関連分野にも知見を広げることで、組織横断で活躍できるゼネラリストとして重宝されるでしょう。
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、その名のとおり情報セキュリティに特化したエンジニアです。企業のネットワークやシステムへの不正侵入やサイバー攻撃が増加の一途をたどる中、セキュリティエンジニアの重要性やニーズは年々高まっています。
新しい攻撃手法が次々登場するため、常に新しい情報のキャッチアップが必要ですが、その分やりがいも大きい領域です。
インフラ×セキュリティのスキルセットは市場価値が高いため、興味があればぜひチャレンジしてみてください。
ITコンサルタント
ITコンサルタントは、企業のIT戦略立案や課題解決を支援する役割です。インフラエンジニアとして培ったシステム・ネットワーク・データセンターなどの知識を活かし、クライアント企業に対してインフラ面のアドバイスを行うキャリアパスもあります。
具体的には「ITインフラをどう改善すべきか」「クラウド化やセキュリティ強化の方針」などを提案します。ITコンサルには幅広い技術知識と優れたコミュニケーション能力が必要とされますが、エンジニア視点とビジネス視点の両方を持って組織全体に貢献できます。
ITアーキテクト
ITアーキテクトは、システム全体の構想・設計をリードする上流工程の専門職です。アプリケーションも含めたシステム全体のアーキテクチャ設計や技術選定、顧客との要件定義などを担います。
インフラエンジニアのスキルであるネットワーク設計やクラウド導入、セキュリティ対策の知識はITアーキテクトとして大いに活かせます。
むしろインフラ出身者がアーキテクトになることで、システム基盤まで考慮した堅牢な設計ができる強みがあります。
クラウドエンジニア
クラウドエンジニアは、AWSやAzure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築・運用に特化したエンジニアです。クラウドは現在のITインフラの主流となりつつあり、この分野の専門家はとても将来性が高いです。
クラウドコンピューティング市場は急成長を続けており、多くの企業が次々とオンプレからクラウドへの移行を進めています。そのためクラウドエンジニアの需要は高く、今後も高い需要が続く将来性の高い職種といえます。
他分野へキャリアアップ
インフラの枠を越えて別のIT分野にキャリアチェンジする道もあります。インフラエンジニアとして基盤系の経験を積んだ後、アプリ開発エンジニアやデータエンジニア、IT企画など別職種に挑戦するケースです。
インフラで培った論理思考やコミュニケーション力は他職種でも強みになり得ます。キャリアの選択肢を広げるという意味では、一度インフラで土台を作りつつ必要に応じて他分野に活路を見出すのも戦略です。
独立
独立（フリーランス）して個人で事業を行う道も、インフラエンジニアには広く開かれています。知人経由やWeb上で案件を受注し、設計・構築から運用まで自己完結で担うことで、高い裁量と自由度を手にすることができます。
ただし、キャリアの方向性やスキルアップを意識しても、実際の現場で得られる経験によって成長スピードは大きく左右されます。
私たちのテクニケーションには、案件選択制の仕組みが整っています。自分の強みや伸ばしたいスキルに合わせて案件を選べるため、フリーランス的な自由さと、成長機会の両方をバランスよく得られる環境が整っています。
さらに報酬は案件単価と連動しており、会社間の単価もエンジニアに開示されるため、納得感を持って働けるのも魅力です。
ベテランエンジニアによるチーム制での支援もあり、スキルや経験に不安がある方でも安心感をもって挑戦できます。
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インフラエンジニアのキャリアアップに必要なスキル
キャリアアップを目指すにあたり、「この先も今のスキルだけでやっていけるのか……」という不安はつきものです。
IT業界は技術の移り変わりが早いため、継続的なスキルアップが不可欠といえます。
ここでは、インフラエンジニアがキャリアアップしていくうえで特に身につけておきたいスキルを、技術面やビジネス面に分けて紹介します。今後の学習計画の参考にしてみてください。
プログラミングスキル
インフラエンジニアにプログラミングが必要なのか、疑問に感じる方もいるかもしれません。従来、インフラ系エンジニアは必ずしも開発言語を使う場面が多くありませんでした。しかし近年はインフラの自動化や効率化が進み、スクリプトやコードを書けるスキルが求められるケースが増えています。
プログラミングができるインフラエンジニアは企業から高く評価され、転職市場でも有利になるといわれています。
クラウド運用スキル
クラウド技術へのシフトはインフラ分野の大きな流れです。したがってクラウド環境を運用できるスキルは今や不可欠といっても過言ではありません。特にAWSやAzure、GCPといった主要クラウドの知識・操作スキルは習得しておきたいところです。
クラウド対応ができるインフラエンジニアの需要は急速に高まっており、多くの企業がAWS/Azureに精通した人材を必要としています。
インフラエンジニアとしてキャリアアップするなら、クラウドは避けて通れないキーワードです。
コミュニケーション能力
技術畑のエンジニアこそコミュニケーション能力が重要、というのはよくいわれることです。インフラエンジニアの場合も例外ではなく、さまざまな関係者と調整する機会が多い職種です。
キャリアアップしてマネジメントや上流工程に進むほどコミュニケーション能力の重要性は増しますので、意識してスキルアップしておきましょう。
英語力
IT業界では英語力もキャリアを伸ばすうえで大きな武器になります。
特にインフラ障害対応の場面では、海外製品の不具合情報が英語で公開されることが多く、翻訳を待っていては対応が遅れてしまいます。英語の技術情報を自力で読み解き、いち早く対処できるエンジニアは、現場で高い信頼を得られるでしょう。
インフラエンジニアのキャリアアップにおすすめの資格
スキルアップの一環として資格取得も有効な手段です。資格は自分の知識やスキルを客観的に証明するものであり、転職や昇進の際にアピール材料になります。ただし闇雲に取得すればよいわけではありません。
ここではインフラエンジニアのキャリアアップに直結しやすい代表的な資格を3つ紹介します。それぞれ難易度や得られる効果も解説しますので、自分の目指すキャリアに合ったものを選んでチャレンジしてみましょう。
LPIC-3
LPIC（Linux Professional Institute Certification）は、Linux技術者のスキルを認定する国際資格です。特にLPIC-3はLinuxの高度な知識や実務力を持つスペシャリストであることの証明になります。
LPICは1～3のグレードがあり段階的に取得しますが、LPIC-3まで合格すると「実務にも応用可能なより高度な知識を習得している」ことを示せます。実際、日本でもLPIC取得者の需要は高く、多くの企業がLPIC保持者を積極オファーする傾向があります。
AWS SAA
AWS認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト （AWS SAA） は、クラウドであるAWSの知識を証明する代表的なベンダー資格です。AWSの利用経験が1年程度のインフラエンジニア向けとされ、AWS上で安全かつ高可用性なシステムを設計するスキルが問われます。
クラウド領域ではトップシェアを誇るAWSの基礎スキルを証明できるため、取得しておくと一定の評価を得られる資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者試験 （AP） は、IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）が主催する国家資格で、ITエンジニアの基礎から応用知識を問う試験です。基本情報技術者の上位にあたり、技術面だけでなくマネジメントや戦略まで幅広く出題されます。エンジニアとして一定の経験を積んだ方がさらにレベルアップしたい場合におすすめの資格です。
ここまでインフラエンジニアとして活躍するために有効な資格を紹介しましたが、スキル習得には継続した学習が欠かせません。
私たちテクニケーションでは資格取得支援制度を整えており、働きながら新しい知識やスキルを身につけられる環境を提供しています。受験料補助や学習時間の確保といった制度を活用することで、計画的にスキルアップを目指すことが可能です。学んだ知識を実務の場で活かしながら、キャリア形成を着実に進められる点も大きな特徴です。
今後のキャリアについて整理したい方や、自分に必要な資格を見極めたい方は、ぜひ専門アドバイザーへの無料相談をご利用ください。将来に向けた具体的なステップを一緒に考えていきましょう。
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インフラエンジニアがキャリアアップする主な方法
キャリアアップの必要性は感じていても、何から始めればよいのか迷っている方もいるのではないでしょうか。
ここでは、働きながらでも効率的にスキルアップできる学習方法やサービスを紹介します。最近は企業側がエンジニアの学習を支援する制度を設けるケースも増えていますので、それも合わせて解説します。
トレーニングサービスの活用
まず検討したいのが、ITエンジニア向けの研修・トレーニングサービスを活用することです。社外の有料講習や技術研修に参加することで、体系的に新スキルを身につけられます。
企業によっては研修受講費を補助してくれる場合もあるので、会社の制度を調べてみるとよいでしょう。
オンラインコース・eラーニングの受講
近年はオンライン学習プラットフォームが飛躍的に発達し、エンジニアのスキルアップに活用されています。オンラインコースの利点は、自分のペースで好きな時間に学べる点です。動画教材やクラウド上の実習環境で、仕事の合間や通勤時間にも勉強できます。
働きながら無理なく学び続けるにはオンラインコースの活用が鍵となります。自分に合ったスタイルのサービスを見つけ、スキマ時間を味方につけましょう。
未経験からインフラエンジニアとしてキャリアアップする方法
異業種や未経験からインフラエンジニアへの転身を考えている方にとって、「本当に自分でもできるだろうか」と不安に感じる方もいるのではないでしょうか。ここでは未経験者がインフラエンジニアとしてキャリアを築くためのポイントを解説します。
まず、未経験からスタートする場合は基礎知識の習得が優先です。ネットワーク、サーバー、データベースといったインフラの基本概念を独学またはスクールで学びましょう。
具体的には、ネットワークならOSI参照モデルやTCP/IP、サーバーならLinuxコマンドやシェル操作、データベースならSQL基礎などです。あわせて入門資格の取得も効果的です。
次に、育成体制の整った企業に入社することが大切です。未経験OKの求人を探す際は、研修が充実しているか、チームでのOJT体制があるかなどをチェックしましょう。
例えば「新人向け3ヶ月研修あり」「資格取得支援制度あり」「メンター制度あり」などの企業で先輩の下について経験を積める現場なら成長が早いです。
最後に、未経験から飛び込む方ほど「環境選び」が重要です。教育に熱心で、かつ働きやすい制度（残業少なめやテレワーク可など）が整っている会社なら成長に集中できます。
未経験だからといって尻込みする必要はありません。正しい環境で努力を重ねれば、インフラエンジニアとしてキャリアを築くことは十分に可能です。最初は不安を感じることもありますが、一人で抱え込まずに周囲へ相談しながら進むことが大切です。
私たちテクニケーションでは、資格取得支援制度やチーム制をはじめとした成長を支える仕組みを整えており、未経験の方でも段階的にスキルを積み上げられる環境があります。
これからのキャリアについて整理したい方や、インフラエンジニアを目指す第一歩を踏み出したい方は、まず専門アドバイザーへの無料相談をご利用ください。不安を解消しながら、将来につながるキャリアの方向性を一緒に考えていきましょう。
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女性インフラエンジニアのキャリアアップ戦略
IT業界は男性社会というイメージが根強いですが、近年は女性のインフラエンジニアも増えてきており、実際に活躍している方も少なくありません。
とはいえ、長時間労働や夜勤への不安、結婚や出産後の働き方など、女性ならではの悩みもあるでしょう。
このセクションでは、女性インフラエンジニアがキャリアアップしていくうえで押さえておきたいポイントを解説します。
まず、女性でもインフラエンジニアとしてキャリアアップは可能です。その追い風となっている背景が二つあります。
一つ目に、柔軟な働き方が広がっていることです。インフラ業務はリモートで対応可能なケースも多く、テレワークやフレックス制を導入する企業が増えています。
将来的に育児や介護と両立しやすい職種としてインフラエンジニアに興味を持つ女性も増えているほどです。
実際、在宅でサーバ運用を行ったり、夜間アラートは自動化＋持ち回りにするなど、工夫次第でワークライフバランスを取りやすい環境が整いつつあります。
二つ目に、ダイバーシティ推進の追い風があります。多くの企業が女性エンジニアのオファー・育成を積極的に進めており、女性向け研修プログラムやキャリア相談の機会を提供する会社も出てきています。
かつては男性ばかりだった職場も、今では「女性だからといって特別視しない」雰囲気が醸成されつつあります。むしろ技術力さえあれば性別関係なく評価するという企業文化も増えています。
インフラエンジニアとしてのキャリアアップに少しでも不安があるなら
ここまでインフラエンジニアのキャリアアップについて、多角的に解説してきました。将来の選択肢や方向性がかなり見えてきたのではないでしょうか。
それでも最後に、「自分は具体的に何をすればよいのだろう？」と判断に迷う部分が残るかもしれません。
キャリアの決断は人生に関わる大きなテーマです。一人で悩みを抱え込まず気軽に相談してみることもときには大切です。
少しでも将来に不安を感じているなら、まずは行動に移してみることが大切です。小さな一歩を踏み出すことで、次に進むための新しい景色や可能性が見えてきます。
「とりあえず話だけ聞いてみよう」という気持ちでも構いません。私たちテクニケーションでは、エンジニアの成長を支えるために案件選択制や資格取得支援制度などを整えており、キャリア形成を後押しする仕組みがそろっています。
まずは専門アドバイザーへの無料相談を通じて、今の悩みや将来への希望をお気軽にご相談ください。理想のキャリアに向けて一緒にお話ししましょう。
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