エンジニア3年目の年収はどのくらい？転職によって収入アップが期待できるか解説
エンジニアとして働き始めて3年経って年収が伸び悩んでいませんか？スキルアップや転職を検討しているが何から始めたらよいのかわからず、不安を抱えている方もいるでしょう。
3年目は経験を積んだ反面、キャリアの岐路に立つ時期です。
この記事ではエンジニア3年目の年収相場からスキルアップや副業、転職など年収アップを実現するための具体的な方法を徹底解説します。また、キャリアアップを成功させるためのポイントや注意点も紹介します。
目次
エンジニア3年目の年収の相場
エンジニア3年目の年収は経験やスキル、企業規模そして担当する業務内容によって大きく変動します。
ここでは、エンジニア全体の年収相場と職種別の平均年収を紹介します。あなたの年収と比較し、現状を客観的に評価してみましょう。
エンジニア全体の年収相場
エンジニア全体の平均年収は4,500,000〜6,000,000円程度です。これはあくまでも平均であり一人ひとりのスキルや経験、企業規模によって大きく異なります。
例えば、大手企業や特定の技術に特化した企業では、平均年収を大きく上回る可能性があります。一方で、中小企業やニッチな技術分野では、平均年収を下回るケースも珍しくありません。
システムエンジニアの場合
全システムエンジニアの平均年収は、4,800,000〜5,700,000円程度です。3年目から5年目に限ると、4,500,000〜5,500,000円程度と少し下がります。エンジニア全体と比較するとシステムエンジニアは、300,000円ほど年収が少ない傾向です。
企業の地域や使用する言語によっても年収は大きく変動します。また、システムエンジニアの世界は実力至上主義です。スキルや実績が高い方ほど高い年収を獲得できるチャンスがあります。
インフラエンジニアの場合
インフラエンジニアの平均年収は、4,600,000〜5,500,000円程度です。3年目から5年目に限ると、4,500,000〜6,000,000円程度とエンジニア全体の平均を上回ります。
インフラエンジニアと一言でいっても5種類あります。
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア
- データベースエンジニア
- クラウドエンジニア
- セキュリティエンジニア
種類により年収は多少前後しますが、大きな変動はありません。専門性が高く継続的な学習が必要ですが、技術力の高さが収入アップに直結するのが魅力です。
Webエンジニアの場合
Webエンジニアの平均年収は、5,000,000〜6,000,000円程度です。システムエンジニアやインフラエンジニアと比較して平均が全体的に高いのが特徴です。
Webエンジニアの仕事はフロントエンドやバックエンド、フルスタックに分けられます。フロントエンドに比べ、バックエンドの年収が多い傾向です。いずれも専門性が高いですが、需要が高いためスキルを磨くと年収アップが見込めます。
エンジニア3年目の年収は努力次第で向上できる理由
エンジニア3年目は、重要なキャリアの転換期です。思ったほど年収が上がらず、今の環境でよいのか、と迷う方も多いでしょう。しかし3年目は努力次第で年収を大きく伸ばせる絶好のチャンスです。
エンジニアの年収は経験年数だけでなくスキルや実績、市場価値によって大きく左右されます。3年目は基礎的なスキルを習得し、一定の実績を積んだ段階です。
この時期に特定の技術に特化したり、リーダーシップを発揮したりすることで市場価値を高め、年収アップにつなげることが可能です。
多くの企業では3年目以降により責任ある役割や、より高度な技術が求められるプロジェクトへのアサインが増えます。これはスキルアップと年収アップを後押しする大きなチャンスです。
また自身のキャリアパスを明確化し、戦略的にスキルアップを図ることで、より大きなキャリアアップを実現できる可能性を秘めています。積極的な行動であなたの未来は大きく変わります。
エンジニアの年収アップにつながるスキル
エンジニアとして年収アップを目指すとき漠然と学習するのではなく、スキルセットが明確な場合は、効率的な学習でキャリアアップが実現可能です。
ここでは年収アップにつながる6つのスキルを紹介します。現在のあなたに不足しているスキルを確認し、今後の具体的なアクションプランも立てましょう。
専門スキル
ログラミング言語やデータベース、ネットワークやセキュリティなどあなたが担当する業務に関連する技術を深く理解し、習得することが大切です。
特定の技術分野に特化し専門家としての地位を確立することで、高い年収を得る可能性が高まります。常に新しい技術を学び続ける姿勢も重要です。
技術の進化はとても速いため常に新しい技術トレンドを把握し、スキルアップの継続で、市場価値の維持と向上させることができます。
コミュニケーション能力
エンジニアは一人で黙々と作業するイメージがありますが、実際にはチームでの仕事がほとんどです。
またクライアントとコミュニケーションを取る機会もたくさんあります。円滑なコミュニケーション能力は仕事で不可欠です。
チームメンバーとの連携をスムーズに行い、プロジェクトを成功に導くためには的確な情報伝達や意見交換、問題解決の協調性が必要です。
コミュニケーション能力が高いエンジニアはチームをまとめ、プロジェクトを成功に導くリーダーシップも発揮できます。
マネジメントスキル
マネジメントスキルはプロジェクトの計画や実行、管理やチームメンバーの育成など多岐にわたります。
マネジメントスキルを高めることで、より大きなプロジェクトを統括し、高い成果を出すことが可能です。
マネジメント能力は年収アップだけでなく、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどキャリアパスを拡大するうえでとても重要な役割を果たします。
資格取得
資格はあなたのスキルや実績を客観的に証明できる有効な手段です。インフラ系や開発系、AI系の資格があるので、自分自身の専門分野にあった資格を取得するようにしましょう。
企業によっては資格取得を支援する制度がある場合もあります。資格取得はスキルアップだけでなく、企業からの評価を高めるうえでも有効な手段です。
語学力
英語力のあるエンジニアは今後の活動の場が広がります。プログラミング言語や新しい情報の資料などはまず英語で公開され、英語力が高いと海外の方と同じタイミングで新しい情報を得られます。
また、海外のクライアントや同じチームに海外の方が属する可能性はこれからますます高まるでしょう。スムーズなコミュニケーションを取るためにも高い英語力は今後欠かせません。
問題解決能力
与えられた仕事に取り組むだけではなく、問題を迅速に解決する能力は不可欠なスキルです。日々発生するさまざまな問題に対し迅速かつ的確に対処できる能力は評価が高く、企業にとって価値ある人材です。
複雑な問題に対しても冷静に分析し、適切な解決策を導き出す危機管理能力の高さも評価の対象になります。
このように、エンジニアとして年収アップを実現するためには、さまざまなスキルが必要です。これらのスキルを効率的に身につけるためには、どのような環境で働くかが重要になるでしょう。
私たちテクニケーションではチーム制を採用しています。ベテランのエンジニアがサポートをしてくれるので、疑問点や不明点はその場での解決が可能で、安心感を持って業務に臨めるのが特徴のひとつです。
またスキルアップを後押しする、資格取得支援制度もあります。学習費用の補助や学習時間の確保、フォロー体制などもあり、仕事をしながらでも資格取得ができる環境が整っているのも魅力です。
まずは一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーにご相談ください。キャリアアップの道筋を一緒に探しましょう。
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エンジニアが副業で年収アップをねらうには
本業の給与だけでは生活に不安を感じ、副業に興味を持っている方もいるのではないでしょうか。副業は本業を維持しながら収入を増やし、経済的な余裕を持つための有効な手段です。
エンジニアの経験を活かせる副業には主に以下の種類があります。
- Web開発
- アプリ開発
- システム構築・運用
- プログラミング講師
- ライティング・ブログ運用
本業で行っている分野の副業を行うことも可能ですし、本業とは異なるフィールドの副業を行うことももちろん可能です。
どちらの方法でも本業のスキルアップにつながり、本業の年収アップにつながる可能性も秘めています。
副業の探し方には以下の種類があります。
- クラウドソーシングサイト
- フリーランスエージェント
- ビジネスSNS
- スキルシェアサイト
- 友人知人の紹介
それぞれの方法にはメリットとデメリットがあり、例えばクラウドソーシングサイトのメリットは簡単な案件が多く、仕事を受注しやすい点です。
デメリットは単価が安い点です。どのような副業をするのか、どうやって案件を獲得するのかをまずは検討しましょう。
また副業を行う場合、本業との両立が重要です。本業と副業のタイムマネジメントをしっかり行い、クライアントとのコミュニケーションも大事にしましょう。
フリーランスのエンジニアになって年収アップをねらうには
フリーランスエンジニアは、高いスキルと豊富な経験を持つエンジニアにとって魅力的な選択肢です。
フリーランスの収入は案件単価と作業時間で決まります。 高単価の案件を獲得できれば高収入を得ることも可能です。
しかし案件獲得には営業活動や自己PRが不可欠であり、常に新しい案件を探し続ける必要があります。
収入は安定しないため、資金管理やリスクヘッジの計画が重要です。また税金や社会保険料などの負担も自分で行う必要があります。
一方で、働き方の自由度はとても高いです。好きな仕事が選べ、自分のペースで働けます。
場所や時間にもとらわれず、柔軟に働けるためワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な選択肢です。しかし自由度の維持には、自己管理能力や高い責任感も必要になります。
フリーランスで収入アップをするためには準備も重要です。
- 知識やスキルの継続的な向上
- ポートフォリオ作成
- 営業力や交渉力の向上
- 節税対策
多くの案件の獲得や継続案件の獲得には常に新しい知識を習得し、スキルアップが大切です。そのスキルや過去の実績をポートフォリオにまとめることでクライアントにあなたのスキルをアピールできます。
案件獲得には営業が欠かせないです。また案件の継続や、高単価で請け負うための交渉も欠かせないでしょう。クライアントが面倒に思っている仕事を巻き取り、単価の交渉をしましょう。
また節税の知識も大切で青色申告制度を利用し控除を受けられます。せっかく得た収入を減らさないための努力も忘れずにしましょう。
フリーランスになることは、大きなリスクと同時に大きなリターンが期待できる選択肢です。
自身のスキルや状況を冷静に判断し、十分な準備をして決断することが大切です。
エンジニアが転職で年収アップする方法
同じ業界への転職は年収アップが実現可能な有効手段の一つでしょう。
闇雲に転職活動を行うのではなく、戦略的に転職活動を進めることで、より高い確率で年収アップが実現できます。
ここではキャリア設計や市場分析、企業比較や面接対策など、転職を成功させるための具体的な方法を解説します。転職活動での重要なポイントを理解し、計画的に転職活動を進めしょう。
キャリアプランを明確化する
転職はスキルアップもできるよい機会です。どのようなキャリアパスを描きたいのか、どのようなスキルを身につけたいのか、どのような企業で働きたいのかなどを具体的に考えましょう。
キャリアプランを明確にすることで、転職活動の目標が定まり、効率的に活動を進めることができます。
自己分析を行い、強みや弱みの把握も重要です。自身のスキルや経験を客観的に評価し、市場価値を理解することで適切な企業選びができます。
転職市場に関する情報収集を行う
エンジニアの転職市場の動向把握も、転職活動成功の鍵です。
求人サイトや転職エージェント、企業のホームページや採用担当者のSNSやブログ、ハローワークなどで市場動向の情報収集が可能です。また市場の需要と供給、そして年収の相場などを調べましょう。
自身のスキルや経験が、どの程度評価されるのかを理解することで、適切な転職活動を行えます。
業界のトレンドや将来性なども考慮し、より長期的な視点でのキャリアプランニングが可能になります。
企業研究や面接対策を実施する
企業の事業内容や企業文化、待遇などをしっかり調べ、自分に合った企業かどうかを判断しましょう。企業のホームページや転職サイト、会社四季報などで情報の収集が可能です。
面接対策として自己PRや志望動機、想定される質問への回答などを事前に準備しましょう。
想定の質問はインターネット上にたくさんあがっているので、空き時間に少しづつ考えることも可能です。
模擬面接で面接の雰囲気に慣れることは、当日の緊張を軽減させ、スムーズな面接を進めることができます。
私たちテクニケーションでは、自分自身のスキルにあった案件を選べる案件選択制があります。
自身のスキルや求めているキャリアプランにあった案件を獲得できるので、スキルアップにつながるのが特徴です。
選択した案件の単価はエンジニアにも開示されています。納得感を持って仕事に取り組め、単価の開示がモチベーションアップにもつながります。
不安に感じてることが少しでもある方は、ぜひ一度私たちテクニケーションの専門アドバイザーにお話しください。小さな疑問でもお話しいただき、キャリアアップの道筋を一緒に探していきましょう。
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エンジニア3年目の転職を成功させるためのポイント
エンジニア3年目の転職活動をする場合、経験年数が浅いから不利になると考える方もいるかもしれません。
しかし、基本的なエンジニアの知識は習得済みなので、経験年数をハンデに感じる必要はないでしょう。
あなたのアピールポイントを明確にし自身の強みを効果的に伝えることで、採用担当者に好印象を与え、内定獲得につなげることができます。
実務経験をもとにした自己PRを充実させる
これまで携わってきたプロジェクトや業務を通して、多くの経験を積んでいるはずです。
今までの経験やスキルをまずは棚卸ししてみましょう。棚卸しは忘れていた実績を思い出すよい機会になります。
経験を具体的なエピソードを交えながら効果的に伝えることが重要です。
STAR法などを活用し、状況（Situation）・課題（Task）・行動（Action）・結果（Result）を明確に説明することで、あなたの能力を具体的に伝えることができます。
学習意欲をアピールする
積極的に学習や新しい知識の習得に取り組む姿勢は、成長への意欲をアピールできます。
これまでどのような学習をしてきたのか、今後どのようなスキルを身につけていきたいのかを具体的に説明しましょう。
新しい技術を学ぶための努力や、自己学習の習慣などのアピールで、成長への意欲を効果的に伝えることができます。
資格取得の計画やオンライン学習の利用状況なども有効なアピール材料です。
ITへの興味関心を具体的に伝える
IT業界への強い関心と、新しい技術を学ぶ意欲を効果的に伝えることで、採用担当者にあなたの熱意を伝えられます。
特定の技術分野への興味や、新しい技術トレンドへの関心などを具体的に説明することは、あなたの情熱を効果的にアピールできるひとつの方法です。
技術ブログの執筆などの活動を行っている場合は、具体的な内容を説明しあなたの関心の深さを示しましょう。
私たちテクニケーションは、資格取得支援制度を設けています。
仕事が忙しいなかでいかに資格を取得するかタイムマネジメントのフォローを行うほか、学習費用の補助も行っています。仕事をしながらでも着実にスキルアップできる環境が整っているのが特徴です。
また報酬の還元率が高く、会社間の案件単価に応じて報酬がアップする単価給与連動制も特徴のひとつです。
案件ごとに単価が決まっており、開示されているので納得して働くことができ、高いモチベーションを保つこともできます。
自分で自由に案件を選択できる案件選択制を採用しているため、自分の得意な分野や興味のある分野に挑戦できるのも魅力です。
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エンジニア3年目で年収アップを目指す際の注意点
年収アップを目指すことは素晴らしい目標ですが、焦りや無理は禁物です。
健康を害したり、その場しのぎな行動を繰り返すことは、かえってキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。
収入アップを目指す際に注意すべき健康管理や計画的な転職活動を紹介します。将来を見据えた持続可能なキャリア形成に重要なポイントです。
体調管理に気を付ける
本業と並行して行う転職活動やスキルアップの学習には、多くの時間と労力を必要とします。無理をして体調を崩すと、かえって活動に支障をきたす可能性があります。
十分な睡眠時間を確保し、規則正しい生活を心がけましょう。適度な運動や休息も、健康維持には欠かせません。
健康を第一に考え無理のないペースで活動を進めることが重要です。
転職活動は計画的に行う
目標設定や情報収集、企業研究や面接対策などそれぞれの段階でしっかりと準備を行い、効率的に活動を進めましょう。
転職活動は時間がかかることを理解し、焦らずじっくりと取り組むことが大切です。
複数の企業に応募し、比較検討することでより適切な企業を選ぶことができます。じっくり行うことで入社後にギャップを感じないでしょう。
エンジニア3年目で年収アップを実現した成功事例
年収アップを実現した3年目エンジニアの転職や成功事例を紹介します。
ある男性は、Javaを使用してシステム開発に携わっていましたが、転職時にPythonやJavaScriptの学習を続けていたことが評価されて年収が上がったそうです。
3年目は経験やスキルが身につきますが、人それぞれの努力によって今後のキャリアに大きく影響します。
経験やスキルだけでなく、自ら学ぶ姿勢やスキルアップする行動が転職成功の鍵です。また、働く企業によって年収も変動します。
年収アップのためには明確な目標設定や計画的な行動、継続的な努力が重要です。あなた自身のキャリアプランを立て積極的に行動することで、年収アップを実現できる可能性が高まるでしょう。
私たちテクニケーションでは、さまざまな資格の取得支援制度を導入しているためスキルアップを後押ししています。
また、案件ごとの単価を開示し、エンジニアの方々が納得感を持って仕事に取り組める仕組みをとっています。さらに報酬の還元率が高く、会社間の案件単価に応じて報酬がアップする単価給与連動制も特徴のひとつです。
またチーム制を導入しており、ベテランエンジニアからのサポート体制によって困りごとを相談しやすい環境が整っています。
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エンジニア3年目で年収アップを実現するために
3年目のエンジニア全体の平均年収は4,500,000〜6,000,000円です。今の年収が4,500,000円よりも少ない場合は、知識の習得や副業、転職やフリーランスへの転向などを検討するのも選択肢のひとつでしょう。
また、経験やスキルも身についている3年目は、今後のキャリアを伸ばすために新たな分野に挑戦したり資格を取得したりするのも一つの方法です。
どの方法があなたのスキルや経験、ライフスタイルなどにあっているかを考慮し、適切な手段を選びましょう。
あなたの努力や行動が今後のキャリアにつながります。それぞれの方法にはメリットとデメリットがあるので、慎重に比較検討することが重要です。
今の働き方で年収アップするか不安を感じている方は、自由度のある環境で働くことも検討しましょう。
私たちテクニケーションは目指したいキャリアにあわせて案件を選択できる、案件選択制を採用しています。
今までのスキルや経験をもとに仕事を選ぶこともできますし、新しいフィールドに挑戦することも可能です。
また、チーム制となっているため、ベテランエンジニアのサポートや仲間と情報共有できる環境が整っています。
資格を取得してスキルアップしたい場合も、資格取得支援制度によって受験費用や参考書代をサポートしています。
さらに案件単価に応じて給与が決まる単価給与連動制によりエンジニアへの高還元を実現しているのも魅力の一つです。会社間の単価は、エンジニアに開示しているためモチベーションを保ちながら働けます。
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