バックエンドエンジニアの平均年収はどのくらい？年代別の平均や年収を上げる方法を解説
「バックエンドエンジニアとして働いているが、平均年収はどのくらいなのだろうか？」気になっている方もいるかもしれません。
本記事ではバックエンドエンジニアの年収事情や、雇用形態年代別の相場を詳しく紹介します。
年収アップの方法やスキル、キャリアアップの方法、高還元SES企業への転職などにも触れていますので、ぜひ参考にしてみてください。
目次
バックエンドエンジニアとは？
バックエンドエンジニアとはどのような仕事でしょうか？役割やフロントエンドエンジニアとの違い、将来性について紹介していきます。くわしく見ていきましょう。
役割
Webシステムの根幹を支えるバックエンドエンジニアは、ユーザーの目に触れることのない、システムの舞台裏を構築するIT技術者です。
彼らの仕事は、Webサービスがスムーズに機能するための基盤設計、開発することです。
Webシステムはサーバーと呼ばれる高性能なコンピューター上で、必要なデータやプログラムを一元的に管理、運用しています。
このサーバーの主要な役割は、ユーザーがWebサイトやアプリケーションを通じて行うあらゆるリクエスト（要求）を受け取り、それに応じた適切な情報やWebページを返すことです。
バックエンドエンジニアは、まさにこのサーバー上の処理を司る専門家です。データの取得や加工、保存といった処理を担うプログラムを開発し、Webシステムが正確かつ安定して動作するための仕組みを構築します。
これにより、ユーザーは意識することなく、快適にWebサービスを利用できるのです。
フロントエンドエンジニアとの違い
バックエンドエンジニアと密接に連携する職種として、フロントエンドエンジニアがあげられます。
ユーザーがWebブラウザで直接目に触れる部分、フロントエンドの開発を専門とするITエンジニアです。
Webページのレイアウトや見た目を決めるHTML/CSSの記述とWebページにインタラクティブな要素を加えるJavaScriptによるプログラミングが主な業務になります。
Webサービスを構築するうえで、ユーザーインターフェースとユーザー体験を司るフロントエンドエンジニアの役割は極めて重要です。
Webシステム開発全体を考えると、フロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの協業は不可欠です。
フロントエンドがユーザーからの入力や操作を受け付け、その情報をバックエンドに送ります。
バックエンドが処理した結果をフロントエンドに返して表示するという連携によって、一つのサービスが成り立つのです。
また、両者の開発で用いるプログラミング言語も異なります。フロントエンドエンジニアは基本的にHTMLやCSS、JavaScriptを主軸とし、ReactやVue.jsといったJavaScriptフレームワークも駆使しなければなりません。
対照的にバックエンドエンジニアは、PHPやJava、Pythonなど要件に応じてさまざまな言語のなかから適切なものを選んで開発を進めます。
このように異なる専門性を持ちながら協力することで、利用者に快適なWebサービスが提供されるのです。
将来性
バックエンドエンジニアの将来性はとても明るいです。デジタル化とDXの加速により、Webサービス基盤を支えるバックエンド人材の需要は高まっています。
経済産業省の試算では、IT人材は2030年には約79万人不足すると予測されており、レバテックのデータ（2024年12月時点）ではIT人材全体の転職求人倍率が11.6倍と、極めて高い需要を示しています。
バックエンドエンジニアは、Webサービスの中心を担うため、システムの安定稼働やデータ処理に不可欠な存在です。
クラウド技術の進展、AI機械学習との連携、IoTデバイスの普及、既存システムの保守運用といった分野で活躍の場が拡大しています。
この高い将来性を維持するためには、クラウド知識、PythonやGoなどの新しいプログラミング言語、セキュリティに関する知識、さらにはフロントエンドの知識など、継続的なスキルアップが不可欠です。
バックエンドエンジニアの仕事内容
バックエンドエンジニアの仕事内容はどのようなものがあるでしょうか。主な業務は、ユーザーのリクエストを処理し、データを扱うプログラム開発です。
サーバー上で機能するPHPやJavaといった言語に加え、データベース操作に必要なSQLの知識も不可欠です。フロントエンドとの連携も考慮し、システムの裏側を構築します。
次に、データベースの設計も重要な役割です。Webサービスに不可欠なデータベースは、効率的なデータ管理の仕組みであり、ユーザーや商品情報などを分類するテーブル構成を、サービスの仕様に合わせて設計します。
さらに、サーバーの構築にも携わります。Webサーバーやデータベースサーバーといった各種機器やソフトウェアの選定、導入、設定を行い、Webシステムの稼働環境を整えなければなりません。
完成したWebシステムの運用や保守も担当し、システムの安定稼働やトラブル対応、データのバックアップ、ソフトウェアの更新などを通じて、サービスが長く使い続けられるように支える役割も担います。
私たちテクニケーションは、高還元SESとしてエンジニアの年収アップを実現しています。実際に、入社前と比較して5,000,000円以上年収アップを実現した例もあります。
また、案件選択制でスキルやキャリアに合った仕事を選べるため、モチベーションを高く保って働くことも可能です。さらに、経験豊富なエンジニアからのサポートを受けられるチーム制なので、安心感を持って成長できます。
会社間の単価に応じて報酬が得られる単価給与連動制によって高収入も実現可能なので、キャリアに不安がある方も、ぜひテクニケーションのカジュアル面談でご相談ください。
バックエンドエンジニアの平均年収はどのくらい？
バックエンドエンジニアの平均年収はどのくらいでしょうか？
厚生労働省が発表しているバックエンドエンジニアに該当するシステムエンジニア（基盤システム）の平均年収は7,526,000円です。
2023年の国税庁が発表した日本人の平均年収が4,600,000円となっていますので3,000,000円近く高いことがわかるでしょう。
バックエンドエンジニアの年代別平均年収
バックエンドエンジニアの年齢別の平均年収は経験年数によって変化します。スキルが年収に大きく影響する職種のため、一定の経験を積むことで年収が上がる傾向があります。
ここからは、年代別の平均年収を見ていきましょう。
20代
20代の平均年収は5,018,000円です。さらに細分化した年収は20代前半で平均4,332,000円となっており、20代後半ではさらに増加し、平均5,704,000円に達します。
これは、日本人の平均年収4,600,000円と比較しても高い水準です。
このことから、バックエンドエンジニアという職業は、20代で高収入が期待できる職種であることがわかります。
30代
30代のバックエンドエンジニアの平均年収は7,438,150円です。この年代になると、スキルや経験が豊富になってきていることが収入にも反映されています。
具体的には、30代前半で年収平均6,804,800円となっており、さらに30代後半で8,071,500円にまで上昇し、国民平均と比べると大きな差があります。
30代になると、バックエンドエンジニアとしての豊富な専門知識や多彩なプロジェクト経験が求められるようになり、それが高収入に直結していると考えられるでしょう。
バックエンドエンジニアとしてキャリアを積むことで、30代においても収入の面で大きな飛躍を遂げることが可能です。
40代
40代は、役職者や上位の立場に就く方が増えるため、年収がさらに上昇する傾向にあります。平均年収は8,896,100円です。40代前半では9,044,400円、40代後半では8,747,800円です。
40代のバックエンドエンジニアは、長年の技術習得やプロジェクトやチームの管理経験も豊富になり、収入の向上に直結すると考えられます。
技術だけでなくチームを率いるリーダーシップや戦略的な思考能力も求められるため、その経験とスキルが高い評価を受け、結果が高収入につながっているのでしょう。
50代以上
50代以上の平均年収は8,730,000円となっています。一般的な会社員よりも高額な収入を得ているといえるでしょう。
50代は管理職としてチームをけん引することが多く、技術に加えてコミュニケーション能力やマネジメント能力などのビジネススキルが求められます。
プロジェクトの管理やチームメンバーの育成が重要となるでしょう。
私たちテクニケーションでは、エンジニアが年収アップを実現できる環境が整っています。実際に、これまでの経験やスキルを活かして年収が大きく向上した事例もあり、還元率は70％以上と業界水準でも高く設定されています。
また、案件選択制を導入しているため、自分の強みや志向に合ったプロジェクトを選びやすく、マネジメントやリーダー業務に関わる案件も多数ご用意しています。
年収アップや裁量アップを目指したい方は、ぜひテクニケーションのカジュアル面談でご相談ください。
バックエンドエンジニアの雇用形態別平均年収
バックエンドエンジニアの雇用形態別平均年収はどのようになっているでしょうか。正社員や派遣社員、アルバイト、パート、フリーランスについて見てみましょう。
正社員
バックエンドエンジニアを含む、Webエンジニアの正社員の平均年収は5,180,000円です。これは日本人の平均年収と比べると高いといえるでしょう。
正社員全体の給与幅としては3,220,000円〜9,840,000円と広いため、勤務しているのが大手企業である場合や経験、スキルによって大きな差があると考えられます。
派遣社員
派遣社員の平均時給は2,148円です。これを週5日、1日8時間勤務として年収に換算すると約4,124,160円になります。
アルバイトやパート
アルバイトやパートの平均時給は1,198円です。これを週5日、1日8時間勤務として年収に換算すると約2,300,160円になります。
フリーランス
フリーランスは雇用契約を結んでいませんが、比較のために取り上げます。
求人の平均年収は9,050,000円です。
転職市場においてバックエンドエンジニアのオファーは激化しているため、スキルを磨きながら転職して年収を上げることが可能です。バックエンドエンジニアに必要なスキルだけでなく、新しい技術知見を身につけることで市場価値を高められます。
フリーランスになって個人としての強みを発揮することができれば、さらに年収はあがることになるでしょう。
バックエンドエンジニアが年収を上げる方法
バックエンドエンジニアとして年収を上げる方法は専門性の高い知識を身に付けることや上流工程を担当すること、高還元のSES企業に転職することなどがあります。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
専門性の高い知識を身に付ける
バックエンドエンジニアが年収アップを実現するためには、専門性の高い知識を身に付けることがあげられます。
バックエンド開発で用いられる言語は、多岐にわたります。Java、PHP、JavaScript、Ruby、Goといった主要言語に加え、PythonやC#など、複数の言語を習得することで対応可能なプロジェクトの幅が大きく広がるでしょう。
これにより、多様な企業のニーズに応えられるため、市場価値が高まり高収入につながります。
上流工程を担当する
バックエンドエンジニアが年収を上げるには、上流工程へ携わるのもよいでしょう。
上流工程では単にコードを書く技術力だけでなく、顧客との要件定義や予算進捗管理、チームマネジメントといったビジネススキルとコミュニケーション能力が求められます。
これらのスキルは、プロジェクトを計画段階から成功に導くでうえ極めて重要であり、エンジニアの役割を開発者からプロジェクトの推進者へと広げます。
高年収を得ているバックエンドエンジニアは、単なる技術スペシャリストに留まらず、ビジネス全体を俯瞰し、戦略的にプロジェクトを牽引できる人材といえるでしょう。
技術的な課題解決に加え、プロジェクト全体を円滑に進めるための多岐にわたるスキルを習得しており、その市場価値の高さが年収に直結しています。
高還元のSES企業に転職する
バックエンドエンジニアが年収アップを目指すなら、高還元SES企業への転職が効果的です。
しかし、どの企業が高還元か、実際の働き方や待遇はどうなのか、内部の情報はなかなか手に入りにくいものです。そこでテクニケーションのカジュアル面談をおすすめします。
私たちテクニケーションでは、キャリアや自分のスキルに合わせた働き方が可能です。案件選択制を導入しているため、自分の挑戦したいジャンルに取り組めます。
エンジニアは自分の得意分野や成長したい領域に専念できるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
さらに、フリーランス的な自由な働き方や正社員の安定性などバックエンドエンジニアとしての理想の働き方が実現可能です。
テクニケーションでは高還元SESを掲げており、エンジニアのキャリアや労働環境の改善にも注力しています。会社間の単価に応じた報酬が得られる単価給与連動制を導入し、エンジニアが高いモチベーションを維持できる環境を整えています。
年収アップやスキルアップを目指す方は、テクニケーションのカジュアル面談をご活用ください。
年収アップのためにバックエンドエンジニアに必要なスキルや知識
年収アップのためにバックエンドエンジニアに必要なスキルや知識はどのようなものがあるでしょうか。ここでは以下5つを紹介します。
- プログラミングスキル
- コミュニケーションスキル
- フレームワークの知識
- クラウドサービスの知識
- フロントエンドの知識やスキル
それぞれ詳しく見ていきましょう。
プログラミングスキル
バックエンドエンジニアが年収アップを考える際に必要なスキルのひとつがプログラミングスキルの向上になります。
JavaやJavaScript（Node.js）、Ruby、Go、PHP、TypeScriptといった主要な言語の習得は基本といえるでしょう。
Pythonのような需要の高い言語を学ぶことで、自身の市場価値を大きく高めキャリアアップに有利に働くと考えられます。
多くの言語を学ぶだけでなく、オブジェクト指向プログラミングやデザインパターンといった基礎概念の理解、効率的でスケーラブルなコードを書く能力も重要です。
これらのスキルを磨くことで、さまざまなプロジェクトに柔軟に対応できるようになり、技術的な可能性が広がるでしょう。
年収が高いバックエンドエンジニアは、常に自身のプログラミングスキルを高め続けています。
コミュニケーションスキル
バックエンドエンジニアが年収アップを目指すうえで、コミュニケーションスキルは必須といえるでしょう。
Web開発は複数のメンバーが協力し合うチーム戦であり、円滑な意思疎通ができなければ、チーム全体の生産性が低下してしまう可能性があります。
プロジェクトを進めるうえで、フロントエンドエンジニアはもちろん、WebデザイナーやWebディレクターといった多様な専門家との連携が日常的に求められます。
また、立場によっては顧客から直接要望をヒアリングし、技術的な要件に落とし込む場面も出てくるでしょう。
技術力だけでなく、チームを円滑に進めるためのコミュニケーション能力を持つエンジニアこそが、市場価値を高め高年収へとつなげられます。
フレームワークの知識
バックエンドエンジニアとして年収を上げるのであれば、フレームワークの知識も不可欠な要素です。
高収入を得ているエンジニアの多くは、DjangoやRuby on Railsといった需要の高いフレームワークを習得しています。
これらのフレームワークは、高度なWebアプリケーションを効率的に開発するための強力なツールであり、それぞれが独自の強みを持っています。
例えば、Python製のDjangoは、開発に必要な機能が豊富に揃っており、開発効率とセキュリティ面で優良です。
一方、Ruby製のRuby on Railsは、その高い応用力と、役割ごとに分離された構成要素による再構築や保守のしやすさから、ECサイトやWebサイトなど幅広い分野で活用されています。
これらのフレームワークを習得することは、単にコーディング能力を高めるだけでなく、フレームワーク特有の設計思想や開発規約を理解することを意味するでしょう。
クラウドサービスの知識
クラウドサービスの知識もバックエンドエンジニアとして年収アップに起因する要素といえるでしょう。
近年、多くの企業がITインフラを従来のオンプレミスからクラウドへ移行しています。
バックエンドエンジニアが担当するインフラの設計や構築業務でも、クラウドサービスを利用する機会が増えています。
今後もクラウドサービスの発展は続き、ITインフラの主流であり続けるでしょう。
そのため、AWS（Amazon Web Services）やGCP（Google Cloud Platform）、Azureなどのクラウドサービスを使いこなすスキルは、バックエンドエンジニアとしての市場価値を大きく高める要因となります。
クラウドの専門性を磨くことで、より幅広い案件に対応できるようになり、年収アップに近づくでしょう。
フロントエンドの知識やスキル
バックエンドエンジニアが年収アップを目指すなら、フロントエンドの知識やスキルを習得することが有効です。
WebサービスやWebアプリケーションの開発では、バックエンドとフロントエンドの密な連携が不可欠だからです。
フロントエンドの知識を持つことで、エンジニア間の意思疎通が格段にスムーズになります。
お互いの担当領域を深く理解していると、APIの設計やデータ連携など、連携部分での認識のズレが減り、開発効率が向上するでしょう。
さらに、ユーザーが実際に触れる部分（UI/UX）への理解が深まることで、よりユーザー目線に立ったWebサービスやアプリケーションを構築できるようになります。
単に技術的な能力だけでなく、ビジネス全体への貢献度を高めることにつながり、バックエンドエンジニアとしての市場価値を高め、年収アップに寄与するでしょう。
私たちテクニケーションでは、エンジニアが年収アップを目指せる環境が整っています。実際にスキルを習得し、年収を大きく伸ばした事例もあり、70％以上の高還元を実現しているため、スキルに見合った報酬を案件単価に応じてしっかり受け取ることが可能です。
また、案件選択制を採用しているため、多彩なスキルが求められるプロジェクトにも挑戦できます。さらに、チーム制でベテランエンジニアのサポートを受けながら、開発効率を高めていくことができ、市場価値の向上に直結します。
年収アップや幅広い活躍を目指したい方は、ぜひテクニケーションのカジュアル面談でご相談ください。
バックエンドエンジニアが年収アップのために取得したい資格
バックエンドエンジニアが年収アップを考えた場合、関連資格の取得はとても有効な手段です。資格は知識を証明するだけでなく、専門性レベルを高め業務パフォーマンス向上にも直結します。
取得したい資格としては、ネットワークの基礎から応用までを網羅するシスコ技術者認定試験や、Linuxスキルを証明するLinuCなどがあります。
また、開発言語のスキルを客観的に示すPHP技術者認定試験、Ruby技術者認定試験、Python3エンジニア認定基礎試験なども重要です。
国家資格であるネットワークスペシャリスト試験は難易度が高く、取得すれば大きな強みとなります。
これらの資格は専門性を明確に示し、キャリアアップを後押しする強力な武器となるはずです。
バックエンドエンジニアのキャリアパス
バックエンドエンジニアとしてのキャリアパスは多岐にわたっており 選択肢も豊富に存在します。
プロジェクトマネージャー（PM）がそのひとつです。バックエンド開発で培った全体把握能力やスケジュール管理スキルを活かし、Webサービスの企画からディレクションまでを統括します。
高いコミュニケーション能力とマネジメントスキルが求められますが、プロジェクト全体を動かす醍醐味とそれに伴う高年収が期待できるでしょう。
フルスタックエンジニアを目指すキャリアパスもあります。バックエンドだけでなくフロントエンド開発、インフラ構築など、開発工程全般を一人でこなせるスキルを持つエンジニアです。
複数の専門分野を横断する知識と技術は企業からとても重宝され、大幅な年収アップにつながりやすいでしょう。
さらに、企業の技術戦略を担うCTOや自身のスキルを活かして独立するという選択肢もあります。
これらのキャリアパスは、技術力だけでなく、ビジネス全体を見通す力やリーダーシップが求められますが、成功すれば高い年収と裁量を得ることができます。
バックエンドエンジニアが年収アップを目指すなら
本記事では、バックエンドエンジニアの平均年収はどのくらいなのか、そして年代別の平均年収や年収を上げる方法についてを解説しました。
バックエンドエンジニアはIT業界で高い市場価値があり、スキルと経験を積むことで年収アップが十分に可能です。
もしあなたがバックエンドエンジニアとしてさらなる高みを目指すなら、ぜひテクニケーションにご相談ください。
