「仕事ができる人」はコード以外に何を見ているのか
目次
はじめに
エンジニアとして働き始めた頃、私は
「技術力が高い人 = 仕事ができる人」
だと思っていました。
難しいコードを書ける人や、新しい技術を知っている人を見ると、
「すごいな」
と感じていましたし、自分もそうなりたいと思っていました。
もちろん、技術力は重要です。
ただ、実際に現場で働く中で少し考え方が変わりました。
本当に信頼されている人は、コードそのものだけではなく、“周囲やシステム全体”を見て動いていることが多かったです。
今回は、実務を通して感じた「仕事ができる人は何を見ているのか」について書いてみたいと思います。
コードを書く前に“影響範囲”を見ている
最初の頃の私は、
「まず実装しよう」
というタイプでした。
ただ、経験のあるエンジニアほど、すぐにはコードを書き始めません。
まず、
- どこへ影響するか
- 他機能と競合しないか
- 運用へ影響ないか
- 障害時どうなるか
などを確認していました。
最初は、
「慎重すぎるのでは?」
と思っていました。
しかし実際には、システムは複数機能が複雑につながっています。
そのため、1箇所の修正で別機能が壊れることもあります。
実務では「実装すること」より、「安全に変更すること」の方が重要な場面も多いです。
そのため、仕事ができる人ほど“変更の影響”をかなり見ています。
“今”だけではなく“運用後”を見ている
これはかなり印象的でした。
新人時代の私は、
「とりあえず動けばOK」
という考え方をしていました。
しかし経験のある人ほど、
- 将来保守しやすいか
- 障害時調査できるか
- ログ足りているか
- 他人が読めるか
- 引き継ぎできるか
など、“運用後”を意識していました。
例えばログ出力1つでも、
新人時代の私:
「エラーだけ出ればよくない?」
実務で見た人:
「後から原因追えるように情報残そう」
という違いがありました。
特に障害対応を経験すると、
「あとで困らないように作る」
重要性をかなり感じます。
“相談タイミング”を見ている
実務でかなり驚いたのが、仕事ができる人ほど相談が早いことでした。
最初の頃の私は、
「自分で解決してから報告しよう」
と思っていました。
ただ実際には、それで状況が悪化することもあります。
例えば、
- 調査に半日使っていた
- 実は別チーム既知問題だった
- 仕様認識がズレていた
などです。
仕事ができる人は、
- どこまで自分で調べるか
- どのタイミングで相談するか
の判断がかなり上手でした。
特に印象的だったのは、
「まだ確定じゃないけど共有だけしておきます」
という動きです。
これによって周囲も早く動けます。
実務では“問題を抱え込まない”こともかなり重要なんだと感じました。
“相手がどう受け取るか”を見ている
これはレビューや説明で特に感じました。
例えば、仕事ができる人は、
- 相手の知識レベル
- チーム状況
- 緊急度
を見ながら説明していました。
技術力が高い人でも、専門用語だけで説明すると伝わらないことがあります。
逆に、本当に仕事ができる人は、
「相手に伝わる形」
をかなり意識していました。
例えばレビューでも、
ただ指摘するだけではなく、
- なぜ危ないか
- 将来どう困るか
- 代替案
まで含めて説明していました。
これはかなり勉強になりました。
“システム全体”を見ている
新人時代は、自分の担当箇所だけを見がちでした。
ただ、経験のある人ほど、
- AWS構成
- 運用
- バッチ
- 監視
- 他チーム
- リリース
など、全体を見ながら動いていました。
例えばLambda修正1つでも、
- CloudWatch影響
- DynamoDB負荷
- S3イベント連携
- 他バッチ影響
まで考えていました。
そのため、単純な実装力だけではなく、
「システム全体を俯瞰する力」
もかなり重要なんだと感じました。
“速さ”より“安定性”を見ている
最初の頃は、
「作業が速い人 = 優秀」
だと思っていました。
もちろん速さは重要です。
ただ、実務では“速いけど事故る”より、“安定している”方が信頼されることがあります。
実際、現場で信頼されている人は、
- レビュー丁寧
- 調査冷静
- 障害時落ち着いている
- 変更慎重
- 確認漏れ少ない
という特徴がありました。
派手ではないですが、
「この人なら安心」
と思われる強さがあります。
これは実務に入ってかなり印象が変わった部分でした。
まとめ
エンジニアというと、
- 実装力
- 新技術
- コード量
に目が行きやすいと思います。
私自身も最初はそうでした。
ただ、実際に現場で信頼されている人は、
- 影響範囲
- 運用
- 周囲との連携
- 障害時対応
- 将来保守
など、“コード以外”もかなり見ていました。
特に実務では、
「自分だけ分かればいい」
では仕事が回りません。
システムもチームも、複数人で長く運用されていきます。
だからこそ、本当に仕事ができる人は、
「今コードを書くこと」
だけではなく、
「その後どうなるか」
まで見ながら動いているのだと思います。



















